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3本文为我的博士论文《国有企业制度变革过程中工人的行动选择———一项关于无集体行动的经验研究》的部分内容,在此对导师王思斌教授表示最诚挚的感谢。本文分析所依据的主要资料来自笔者准备国家哲学社会科学基金课题“企业改制与工人阶
国有企业改革过程中的管理重组研究.于克信.【摘要】：理论与实践的探索表明,随着国有企业改革的不断深化,国有企业管理重组(创新)日益凸现出它在国有企业改革方面以及实现国有企业使命和目标中的重要作用。.国有企业管理重组命题的研究及其深化具有...
“垂直结构”下的国有企业改革*本文从国有企业与民营企业在中国的上、下游产业链上的行业分布的变化入手，根据作者所提出的“垂直结构”理论，解释为何中国国企和民企的相对利润率呈现一波三折的态势，并且分析这个过程中国企与民企之间的互动关系。
一、改革开放40年我国国有企业改革的发展历程.从1978年党的十一届三中全会召开以来，每一次三中全会都指引着国有企业改革的方向，对国有企业改革产生了深远影响。.从产权和制度两个层面的改革进程来看，40年来我国国有企业改革大致经历了四个阶段。.1...
内容摘要：论文关键词：国有企业改制；职务犯罪论文摘要：国有公司、企业公司化改革是社会主义市场经济体制改革的重要组成部分。然而在国有企业改制的过程中,出现了许多具有复杂性特征的职务犯罪,造成国有资产的损失,令人触目惊心。本文将从此
该文是关于国企改革论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。免费关于国企改革论文范文,与破产重整、整体上市、吸收合并国企改革标杆玩法有关论文写作参考文献资料。
东北师范大学硕士学位论文国有企业改制中职工安置问题研究姓名：王殿丰申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：李春艳20090501docin随着我国国有经济的战略性调整，十几年来，我国对一大批国有企业进行了改制，使国有资本...
分类号：F230密级：公开学校代码：11065学号：2018026212专业硕士学位论文国有企业混合所有制改革的治理绩效研究副教授专业领域会计硕士培养单位商学院答辩日期2020摘要十八届三中全会后，国有企业的发展有了新的方向，混合所有制...
在历经早期以“放权让利”为代表的企业内部管理改革，到之后的产权改革与内部管理改革并举，再到当前自2015年拉开帷幕的“深化国企改革”，丰富且动态的改革措施让中国国有企业的管理在不同阶段呈现多样性与动态性，并成为了研究国有企业管理问题的特殊情境
国有企业转制过程中的经营者变异行为及其对策研究,国有企业,经营者,变异行为,转制。经过20多年的摸索与实践,当前中国的经济体制改革已进入了一个更全面、更合理和高速推进的阶段,国有企业的改革也已经历…
3本文为我的博士论文《国有企业制度变革过程中工人的行动选择———一项关于无集体行动的经验研究》的部分内容,在此对导师王思斌教授表示最诚挚的感谢。本文分析所依据的主要资料来自笔者准备国家哲学社会科学基金课题“企业改制与工人阶
国有企业改革过程中的管理重组研究.于克信.【摘要】：理论与实践的探索表明,随着国有企业改革的不断深化,国有企业管理重组(创新)日益凸现出它在国有企业改革方面以及实现国有企业使命和目标中的重要作用。.国有企业管理重组命题的研究及其深化具有...
“垂直结构”下的国有企业改革*本文从国有企业与民营企业在中国的上、下游产业链上的行业分布的变化入手，根据作者所提出的“垂直结构”理论，解释为何中国国企和民企的相对利润率呈现一波三折的态势，并且分析这个过程中国企与民企之间的互动关系。
一、改革开放40年我国国有企业改革的发展历程.从1978年党的十一届三中全会召开以来，每一次三中全会都指引着国有企业改革的方向，对国有企业改革产生了深远影响。.从产权和制度两个层面的改革进程来看，40年来我国国有企业改革大致经历了四个阶段。.1...
内容摘要：论文关键词：国有企业改制；职务犯罪论文摘要：国有公司、企业公司化改革是社会主义市场经济体制改革的重要组成部分。然而在国有企业改制的过程中,出现了许多具有复杂性特征的职务犯罪,造成国有资产的损失,令人触目惊心。本文将从此
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东北师范大学硕士学位论文国有企业改制中职工安置问题研究姓名：王殿丰申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：李春艳20090501docin随着我国国有经济的战略性调整，十几年来，我国对一大批国有企业进行了改制，使国有资本...
分类号：F230密级：公开学校代码：11065学号：2018026212专业硕士学位论文国有企业混合所有制改革的治理绩效研究副教授专业领域会计硕士培养单位商学院答辩日期2020摘要十八届三中全会后，国有企业的发展有了新的方向，混合所有制...
在历经早期以“放权让利”为代表的企业内部管理改革，到之后的产权改革与内部管理改革并举，再到当前自2015年拉开帷幕的“深化国企改革”，丰富且动态的改革措施让中国国有企业的管理在不同阶段呈现多样性与动态性，并成为了研究国有企业管理问题的特殊情境
国有企业转制过程中的经营者变异行为及其对策研究,国有企业,经营者,变异行为,转制。经过20多年的摸索与实践,当前中国的经济体制改革已进入了一个更全面、更合理和高速推进的阶段,国有企业的改革也已经历…
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