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2国有煤炭企业经营管理的创新路径.2.1创新经营管理理念.创新企业的经营管理，首要任务便是对理念进行创新，只有在全新理念支撑下，才能推动国有煤炭企业经营管理的发展，让国有煤炭企业适应现代社会的趋势，从而全面提升国有煤炭企业的竞争力。.这...
2国有煤炭企业经营管理的有效方案2.1经营管理创新在新形势下，国有煤炭企业要想提高经济效益，必须要根据自身实际情况，对经营管理模式进行创新。在竞争激烈的市场环境下，国有煤炭企业只有对经营管理创新，才能探索出一条符合当下管理
分类号：密级：UDC：编号：管理学硕士学位论文廉洁风险防控在国有煤矿企业管理中的应用硕士研究生教授学科、专业：管理科学与工程天津大学2012年07分类号：密级：UDC：编号：管理学硕士学位论文廉洁风险防控在国有煤矿企业管理中的应用ApplicationIncorruptibilityRiskPreventionOwnedMine...
高慎贞：对煤矿企业商业模式创新的思考.煤炭资讯网.2013-3-2017:18:38论文专区.党的十八大报告和中央经济工作会议明确提出了加强商业模式创新的要求，特别对煤矿企业而言，受当前严峻的煤炭市场形势影响，越来越多的煤矿企业认识到依靠增量扩张的发展...
张云祥：新时代国有企业思想政治工作创新研究煤炭资讯网2020/6/2421:01:19论文专区摘要：新时代国有企业思想政治工作要体现出时代的特征，为确保企业在改革发展中取得成绩，促进社会主义现代化经济建设，在新的形势下闯出一片生存发展的新天地，必须加强党对国有企业的领导，以党的政…
关于推动国有企业技术创新动力的对策思考,关于推动国有企业技术创新动力的对策思考论文关键词：国有企业,技术创新,动力论文摘要：本文从企业内部、市场、三个层面，分析了有效激发企业的技术创新动力的思路和对策。改革开放以来我国国有企业技术创新得到丁较快的发展，部分国有...
在现代化进程迅速发展下，最大的不变就是变化，企业管理也不例外的随时在发生着变化，多种多样的现代化企业管理模式也就给现代企业管理带来了很多的启示与指导。以下是小编整理的现代企业管理论文3000字，欢迎阅读。现代企业管理论文篇1一、引言企业管理创新是企业未来的发展企业...
三、国有企业资金管理与使用控制的创新策略分析.(一)确保资本金的及时到位.若是国有企业资本金过了很长时间后还没有到账的话，就需要根据实际的情况来如实进行汇报给上级部门，需要对于资本金不够的状况进行对经营风险以及法律风险的较为详细以及...
国有煤炭企业人力资源管理激励制度创新.doc,国有煤炭企业人力资源管理激励制度创新【摘要】激励制度是人力资源管理的重要组成部分，国有企业人力资源管理现有的激励机制已经远远不能适应现代企业制度的要求，因而必须对其进行创新，从中找出突破之处，提高企业绩效。
廉洁风险防控在国有煤矿企业管理中的应用.doc,分类号：密级：UDC：编号：管理学硕士学位论文廉洁风险防控在国有煤矿企业管理中的应用硕士研究生：许守亮指导教师：姓名教授学科、专业：管理科学与工程天津大学2012年07月分类号：密级：UDC：编号：管理学硕士学位论文廉洁…
2国有煤炭企业经营管理的创新路径.2.1创新经营管理理念.创新企业的经营管理，首要任务便是对理念进行创新，只有在全新理念支撑下，才能推动国有煤炭企业经营管理的发展，让国有煤炭企业适应现代社会的趋势，从而全面提升国有煤炭企业的竞争力。.这...
2国有煤炭企业经营管理的有效方案2.1经营管理创新在新形势下，国有煤炭企业要想提高经济效益，必须要根据自身实际情况，对经营管理模式进行创新。在竞争激烈的市场环境下，国有煤炭企业只有对经营管理创新，才能探索出一条符合当下管理
分类号：密级：UDC：编号：管理学硕士学位论文廉洁风险防控在国有煤矿企业管理中的应用硕士研究生教授学科、专业：管理科学与工程天津大学2012年07分类号：密级：UDC：编号：管理学硕士学位论文廉洁风险防控在国有煤矿企业管理中的应用ApplicationIncorruptibilityRiskPreventionOwnedMine...
高慎贞：对煤矿企业商业模式创新的思考.煤炭资讯网.2013-3-2017:18:38论文专区.党的十八大报告和中央经济工作会议明确提出了加强商业模式创新的要求，特别对煤矿企业而言，受当前严峻的煤炭市场形势影响，越来越多的煤矿企业认识到依靠增量扩张的发展...
张云祥：新时代国有企业思想政治工作创新研究煤炭资讯网2020/6/2421:01:19论文专区摘要：新时代国有企业思想政治工作要体现出时代的特征，为确保企业在改革发展中取得成绩，促进社会主义现代化经济建设，在新的形势下闯出一片生存发展的新天地，必须加强党对国有企业的领导，以党的政…
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三、国有企业资金管理与使用控制的创新策略分析.(一)确保资本金的及时到位.若是国有企业资本金过了很长时间后还没有到账的话，就需要根据实际的情况来如实进行汇报给上级部门，需要对于资本金不够的状况进行对经营风险以及法律风险的较为详细以及...
国有煤炭企业人力资源管理激励制度创新.doc,国有煤炭企业人力资源管理激励制度创新【摘要】激励制度是人力资源管理的重要组成部分，国有企业人力资源管理现有的激励机制已经远远不能适应现代企业制度的要求，因而必须对其进行创新，从中找出突破之处，提高企业绩效。
廉洁风险防控在国有煤矿企业管理中的应用.doc,分类号：密级：UDC：编号：管理学硕士学位论文廉洁风险防控在国有煤矿企业管理中的应用硕士研究生：许守亮指导教师：姓名教授学科、专业：管理科学与工程天津大学2012年07月分类号：密级：UDC：编号：管理学硕士学位论文廉洁…
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