他山之石:国外专家如何看待“灵活用工”.德国和中国一样,都是出口型导向的国家。.因此,德国企业必须做到以灵活来应对全世界高强度的竞争。.另一方面,德国的劳动法要求企业在社会保护方面达到一个非常高的标准。.这就意味着传统的和通常的雇佣...
国外劳务派遣用工及的现状的研究.doc,国外劳务派遣用工及的现状的研究劳务派遣用工是典型的舶来品,最早始于上世纪八十年代外商代表处用工。随着我国市场经济的多元化发展和企业用工制度改革的深度推进,劳务派遣用工已成为企业用工制度不可或缺的一种重要用工形式。
从宏观政策支持,技术、市场与产业发展,以及国外经验借鉴,种种迹象都显示中国的灵活用工即将引来风云激荡的时代。国际灵活用工已相当成熟从市场空间来看,灵活用工在国际上已经相当成熟,在发达国家尤为如此。
在此背景下,灵活用工作为一种新型用工模式,对于特殊时期的社会治理和资源配置起到稳就业、促发展的积极作用。亿欧智库基于对全球灵活用工行业的大量桌面研究,以及对行业专家的访谈,撰写此份《星星之火,可以燎原——2020灵活用工行业…
摘要:“互联网+”背景下经济的迅速发展改变了人们原有的生活面貌,在国家就业政策的引导下催生了新兴的劳动用工形态。立法的滞后性无法解决当前日益尖锐的劳资双发的利益,在进行劳动立法价值选择时应当充分考虑企业与劳动者的利益平衡,以此为突破口,借鉴国外立法,建立多元化...
从宏观政策支持,技术、市场与产业发展,以及国外经验借鉴,种种迹象都显示中国的灵活用工即将引来风云激荡的时代。近日,金柚网研究院正式发布《2019中国灵活用工及灵活就业研究报告》(以下简称《报告》),深入解析灵活用工发展现状和趋势,从概念界定、国内外对比分析、国内市场细分剖析、驱动...
知乎干货文章推荐:在家使用中国知网免费下载论文的方法如何快速写好一篇毕业论文?论文查重如何做到查重率6%以下?[1]邸振龙.疫情期间典型劳动用工问题——劳动法的理念与功能解析[J].长春师范大学学…
2020年中国灵活就业与灵活用工研究.作者:杨伟国吴清军张建国汪建华陈雯出版日期:2020年12月.报告页数:22页报告大小:734.57KB.报告字数:13128字所属丛书:新经济·新业态·新工作.所属图书:中国灵活用工发展报告(2021).
学位论文作者签名:我国劳务派遣用工难点问题研究及其政策建议摘要劳务派遣作为劳动力雇佣与使用相分离的一种用工方式,因其本身具有灵活度高、成本低的特点以及能满足三方的利益诉求而蓬勃发展。.我国劳务派遣经过近二十年的发展,逐步向规范化...
/j.组织变革理论视角下承包商灵活用工的动力机制研究张志朋1李朋波2朱丽3(1.中国劳动关系学院经济管理学院;2.北京第二外国语学院旅游科学学院;3.北京大学国家发展研究院)摘要:运用案例研究方法,通过聚焦两家企业导入承包商用工方式的过程,从组织变革的理论视角,探讨...
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国外劳务派遣用工及的现状的研究.doc,国外劳务派遣用工及的现状的研究劳务派遣用工是典型的舶来品,最早始于上世纪八十年代外商代表处用工。随着我国市场经济的多元化发展和企业用工制度改革的深度推进,劳务派遣用工已成为企业用工制度不可或缺的一种重要用工形式。
从宏观政策支持,技术、市场与产业发展,以及国外经验借鉴,种种迹象都显示中国的灵活用工即将引来风云激荡的时代。国际灵活用工已相当成熟从市场空间来看,灵活用工在国际上已经相当成熟,在发达国家尤为如此。
在此背景下,灵活用工作为一种新型用工模式,对于特殊时期的社会治理和资源配置起到稳就业、促发展的积极作用。亿欧智库基于对全球灵活用工行业的大量桌面研究,以及对行业专家的访谈,撰写此份《星星之火,可以燎原——2020灵活用工行业…
摘要:“互联网+”背景下经济的迅速发展改变了人们原有的生活面貌,在国家就业政策的引导下催生了新兴的劳动用工形态。立法的滞后性无法解决当前日益尖锐的劳资双发的利益,在进行劳动立法价值选择时应当充分考虑企业与劳动者的利益平衡,以此为突破口,借鉴国外立法,建立多元化...
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2020年中国灵活就业与灵活用工研究.作者:杨伟国吴清军张建国汪建华陈雯出版日期:2020年12月.报告页数:22页报告大小:734.57KB.报告字数:13128字所属丛书:新经济·新业态·新工作.所属图书:中国灵活用工发展报告(2021).
学位论文作者签名:我国劳务派遣用工难点问题研究及其政策建议摘要劳务派遣作为劳动力雇佣与使用相分离的一种用工方式,因其本身具有灵活度高、成本低的特点以及能满足三方的利益诉求而蓬勃发展。.我国劳务派遣经过近二十年的发展,逐步向规范化...
/j.组织变革理论视角下承包商灵活用工的动力机制研究张志朋1李朋波2朱丽3(1.中国劳动关系学院经济管理学院;2.北京第二外国语学院旅游科学学院;3.北京大学国家发展研究院)摘要:运用案例研究方法,通过聚焦两家企业导入承包商用工方式的过程,从组织变革的理论视角,探讨...