原标题:【主题论文】基于学术期刊的华人学者之酒店管理研究.摘要:在国际化背景下,华人学者在不同学科领域的影响力不断提升,酒店管理学科的学术地位也逐步增强。.本文利用文献研究法,通过对国际主要SSCI旅游与酒店管理类期刊和国内CSSCI期刊上...
本科毕业论文开题报告一、综述本课题国内外研究动态,说明选题的依据和意义(一)、国外研究动态经济型酒店(B)是相对于传统的全服务酒店(Fulll),随着美国大众消费的兴起及公路网络的发展,汽车旅馆开始出现,为平民的出游提供廉价的住宿服务。
摘要:21世纪,市场竞争更加激烈,对于酒店这一产品同质化程度相当高的企业来说,品牌愈加成为竞争制胜的法宝.该文通过对国内外关于酒店品牌管理研究的文献进行梳理,对相关研究内容进行归纳和评述.并且在对国内外研究进行对比的基础上,从研国外品牌管理研究开始时间较早,以EBSCO以…
国内外酒店服务质量的研究综述.doc,国内外酒店服务质量的研究综述改革开放以来,随着旅游业的高速发展,我国酒店行业硬件与软件质量进行了一次又一次地更新换代,改革开放加上WTO的加入,使得国际知名酒店集团相继进驻中国市场,致使市场竞争的加剧,并且形成了“国内酒店国际化,国际...
评价一家酒店经营管理是否优良,不能单纯从经济角度来看。重要的是观察酒店的有形资产和无形资产,有形资产包括酒店的硬件建设和各类服务产品,无形资产包括企业品牌价值和顾客心理定势。一般酒店的传统做法是将经营管理和营销方向放在吸…
酒店实习生人力资源的人性化管理研究【开题报告+文献综述+毕业论文】.Doc,PAGEII毕业论文开题报告旅游管理酒店实习生人力资源的人性化管理研究选题的背景与意义1.背景:近些年来,各级院校根据HYPERLINK"/dangdai/"现代HYPERLINK...
可以通过该网站输入刊名,便可检索出输入的期刊是否是SCI了。.7.电子书籍下载神器——Booksee.这是一个完全免费的电子书籍合法下载外国网站,比较适合学生党,可以省下购买外国书籍的RMB了,250多万本电子书应该够用了。.8.术语再也不会用错了——术语...
国外对于薪酬管理方面的研究起步比较早,从旧式薪酬管理方式发展到整体薪酬管理体系,薪酬管理的背景、方法和理念都发生了很大的变化,国外学者关于薪酬管理体系的研究主要有以下几个方面:455221.薪酬的影响因素的研究这个领域探讨哪些因素对薪酬产生什么影响,在企业特征方面,学者...
在中国,国内SCI期刊刊载论文数仅为中国学者发表论文数量的0.12倍,也即中国至少有88%的SCI文章流向国外期刊。不仅如此,中国作者在中国SCI期刊所文的影响力仅为5.63,远远低于中国作者全部SCI文章的影响力(9.27)。也就是说,我们…
本文以郑州市某四星级W酒店为例,通过研究文献搜查和实地调研(包括高管访谈、中层及员工代表访谈、岗位信息调查和工作写实)分析了国内高星级酒店行业组织结构的现存问题,并通过前沿组织理论和外部优秀酒店对标提出了有针对性的现代化酒店组织结构优化方案
原标题:【主题论文】基于学术期刊的华人学者之酒店管理研究.摘要:在国际化背景下,华人学者在不同学科领域的影响力不断提升,酒店管理学科的学术地位也逐步增强。.本文利用文献研究法,通过对国际主要SSCI旅游与酒店管理类期刊和国内CSSCI期刊上...
本科毕业论文开题报告一、综述本课题国内外研究动态,说明选题的依据和意义(一)、国外研究动态经济型酒店(B)是相对于传统的全服务酒店(Fulll),随着美国大众消费的兴起及公路网络的发展,汽车旅馆开始出现,为平民的出游提供廉价的住宿服务。
摘要:21世纪,市场竞争更加激烈,对于酒店这一产品同质化程度相当高的企业来说,品牌愈加成为竞争制胜的法宝.该文通过对国内外关于酒店品牌管理研究的文献进行梳理,对相关研究内容进行归纳和评述.并且在对国内外研究进行对比的基础上,从研国外品牌管理研究开始时间较早,以EBSCO以…
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评价一家酒店经营管理是否优良,不能单纯从经济角度来看。重要的是观察酒店的有形资产和无形资产,有形资产包括酒店的硬件建设和各类服务产品,无形资产包括企业品牌价值和顾客心理定势。一般酒店的传统做法是将经营管理和营销方向放在吸…
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国外对于薪酬管理方面的研究起步比较早,从旧式薪酬管理方式发展到整体薪酬管理体系,薪酬管理的背景、方法和理念都发生了很大的变化,国外学者关于薪酬管理体系的研究主要有以下几个方面:455221.薪酬的影响因素的研究这个领域探讨哪些因素对薪酬产生什么影响,在企业特征方面,学者...
在中国,国内SCI期刊刊载论文数仅为中国学者发表论文数量的0.12倍,也即中国至少有88%的SCI文章流向国外期刊。不仅如此,中国作者在中国SCI期刊所文的影响力仅为5.63,远远低于中国作者全部SCI文章的影响力(9.27)。也就是说,我们…
本文以郑州市某四星级W酒店为例,通过研究文献搜查和实地调研(包括高管访谈、中层及员工代表访谈、岗位信息调查和工作写实)分析了国内高星级酒店行业组织结构的现存问题,并通过前沿组织理论和外部优秀酒店对标提出了有针对性的现代化酒店组织结构优化方案