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国税局绩效管理论文.docx,国税局绩效管理论文绩效管理持续战略问题及结果运用方法的探究摘要：绩效考核起源于西方国家文官或公务员制度，最早的考核起源于英国。而美国于1887年正式建立考核制度，强调文官的任用、加薪和晋级，均以工作考核为依据，行赏，称之为功绩制。
国税局绩效管理问题与思考论文共2篇.第1篇：基层国税局实施绩效管理的问题与思考1哈尔滨地区国税局实施绩效管理的背景国税局绩效管理作为一种管理思想和方，是实现组织战略目标的重要工具。.近年来，绩效管理作为职能转变和制度创新的有效...
硕士学位论文基层税务部门绩效管理问题与对策研究--以日照市国税局为例姓名：于鹏申请学位级别：硕士专业：公共事业管理指导教师：杨林2011-12基层税务部门绩效管理问题与对策研究——以日照市国税局为例摘要
随着绩效管理理念在企业管理中的逐渐成熟，部门也开始关注和借鉴绩效管理的成功经验，试图探索出一套适用于管理的绩效管理机制，为管理提供强有力的保障。高效和低成本逐渐成为了公共部门内部管理的主题，如何以信息技术来改造其组织结构和工作方
连云港市国税局从2005年起,便开始了绩效管理的探索实践,引入绩效管理理论,在充分借鉴外部成功经验的基础上,正式形成了绩效管理办法及其实施细则,构建了组织、运行、指标三个体系,初步健全完善了绩效管理工作的框架和机制。
本篇论文目录导航：【题目】国税局公务员绩效考评机制构建【绪论】地方国税局公务员绩效管理探究绪论【第一章】公务员绩效考核的理论思想和重要方法【2.12.2】曲靖市国税系统公务员绩效考核的主要做法【2.3】曲靖市国税系统公务员绩效考核取得的成效
T国税局税务人员绩效考核指标体系的构建与应用.【摘要】：绩效管理是一个正在不断发展的管理课题,已经成为21世纪管理科学的核心之一,而绩效考核又是绩效管理的重要内容之一,同时也是一个组织赢得竞争优势的中心环节所在。.随着我国改革的不断...
完善M国税局绩效管理体系的思路和对策.docx,第5章完善M国税局个人绩效管理体系的思路和对策针对M国税局在个人绩效管理试点中经验和教训，一方面遵循绩效管理的原理进行顶层设计，另一方面按照方便、实用的原则构建具体的方法体系，全面推动个人绩效管理不断完善、科学推进、持续完…
知乎干货文章推荐：在家使用中国知网免费下载论文的方法如何快速写好一篇毕业论文？论文查重如何做到查重率6%以下？[1]吕雪梅.M公司绩效管理优化研究[D].南京邮电大学,2020.[2]俞明芬.基于平衡计分卡…
浅议基层税务机关绩效管理(论文)浅议基层税务机关绩效管理侯俊斌陈小刚李胜税务部门的绩效管理，是为了实现税收管理的目标，对税收工作及干部职工的业绩、效率和效益，用科学的方法进行考核评价的管理活动，目的是通过绩效管理体系，加强领导与干部职工的双向沟通，调动税务干部的主观...
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连云港市国税局从2005年起,便开始了绩效管理的探索实践,引入绩效管理理论,在充分借鉴外部成功经验的基础上,正式形成了绩效管理办法及其实施细则,构建了组织、运行、指标三个体系,初步健全完善了绩效管理工作的框架和机制。
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T国税局税务人员绩效考核指标体系的构建与应用.【摘要】：绩效管理是一个正在不断发展的管理课题,已经成为21世纪管理科学的核心之一,而绩效考核又是绩效管理的重要内容之一,同时也是一个组织赢得竞争优势的中心环节所在。.随着我国改革的不断...
完善M国税局绩效管理体系的思路和对策.docx,第5章完善M国税局个人绩效管理体系的思路和对策针对M国税局在个人绩效管理试点中经验和教训，一方面遵循绩效管理的原理进行顶层设计，另一方面按照方便、实用的原则构建具体的方法体系，全面推动个人绩效管理不断完善、科学推进、持续完…
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