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[陈召利]——(2016-9-22)/已阅10940次国企业领导必读：依法合规免责指引作者：陈召利江苏云崖律师事务所合伙人/律师随着我国国有企业深化改革的不断推进，为落实国有资本保值增值责任，完善国有资产监管，防止国有资产流失，国家不断加大对国有企业违规经营责任追究力度。
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行…
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]每位国有企业的领导者，要把“治企有方、兴企有为”作为自己的责任。坚持党的领导，加强党的建设，让党的领导成为国有企业发展的独特优势。
本文是一篇审计论文研究，本文基于新时代中国特色社会主义的时代背景，研究了极具中国特色的内部审计领导体制——国有企业党组织领导内部审计，具体研究了国有企业党组织领导内部审计的依据和路径，形成相关理论基础，结合理论研究与案例研究，得出以下结论。
敢于担当是对党员干部带领和推进国有企业改革提出的基本要求，在国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记提出国有企业领导人员要敢于担当，做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是国,从“二十字”标准谈国有企业领导干部的担当精神--党建
国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独,铸牢国有企业的“根”和“魂”--理论
当前国有企业领导经济责任审计的主要问题1.经济责任审计不够及时，经济责任难以界定根据有关规定，国有企业领导在任职期间开展的各项经济活动和所负的经济责任需进行客观公正合理的评价，但现实情况却是存在干部经济责任界定难的问题。
北京市市属国有企业选拔任用领导人员暂行办法为规范市属国有企业选拔任用工作，推进选拔任用工作的科学化、制度化、规范化，建设一支高素质的企业领导人员队伍，特制定北京市市属国有企业选拔任用领导人员暂行办法。
摘要：改革开放以来，我国国有企业通过扎实推进改革、不断开拓创新，取得了令人瞩目的成绩。现阶段，我国国有企业活力迸发，市场竞争力和国际影响力进一步增强。但是，在国有资产管理方面仍存在着使用效率不高、…
可是，这家国企却没有给她与其付出对等的回报，一次又一次让她感到心寒。她忙了一整年，最终年底只能拿绩效及格，办公室每天聊八卦的文员却拿到了优秀。结婚后，怀孕6个月大着肚子，被领导要求下工地指导一下调试，她委屈的眼泪横流，还是乖乖去了。
[陈召利]——(2016-9-22)/已阅10940次国企业领导必读：依法合规免责指引作者：陈召利江苏云崖律师事务所合伙人/律师随着我国国有企业深化改革的不断推进，为落实国有资本保值增值责任，完善国有资产监管，防止国有资产流失，国家不断加大对国有企业违规经营责任追究力度。
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行…
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]每位国有企业的领导者，要把“治企有方、兴企有为”作为自己的责任。坚持党的领导，加强党的建设，让党的领导成为国有企业发展的独特优势。
本文是一篇审计论文研究，本文基于新时代中国特色社会主义的时代背景，研究了极具中国特色的内部审计领导体制——国有企业党组织领导内部审计，具体研究了国有企业党组织领导内部审计的依据和路径，形成相关理论基础，结合理论研究与案例研究，得出以下结论。
敢于担当是对党员干部带领和推进国有企业改革提出的基本要求，在国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记提出国有企业领导人员要敢于担当，做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是国,从“二十字”标准谈国有企业领导干部的担当精神--党建
国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独,铸牢国有企业的“根”和“魂”--理论
当前国有企业领导经济责任审计的主要问题1.经济责任审计不够及时，经济责任难以界定根据有关规定，国有企业领导在任职期间开展的各项经济活动和所负的经济责任需进行客观公正合理的评价，但现实情况却是存在干部经济责任界定难的问题。
北京市市属国有企业选拔任用领导人员暂行办法为规范市属国有企业选拔任用工作，推进选拔任用工作的科学化、制度化、规范化，建设一支高素质的企业领导人员队伍，特制定北京市市属国有企业选拔任用领导人员暂行办法。
摘要：改革开放以来，我国国有企业通过扎实推进改革、不断开拓创新，取得了令人瞩目的成绩。现阶段，我国国有企业活力迸发，市场竞争力和国际影响力进一步增强。但是，在国有资产管理方面仍存在着使用效率不高、…
可是，这家国企却没有给她与其付出对等的回报，一次又一次让她感到心寒。她忙了一整年，最终年底只能拿绩效及格，办公室每天聊八卦的文员却拿到了优秀。结婚后，怀孕6个月大着肚子，被领导要求下工地指导一下调试，她委屈的眼泪横流，还是乖乖去了。
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