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论文：国企改革的出路.doc.国企改革的出路——继续推进产权制度变革【内容摘要】国务院国有资产监督管理委员会最新统计显示，截至2003年底，我国国有企业资产总额已经达到19.7万亿元，涉及15万户国有及国有控股企业。.从摸着石头过河，到逐渐涉入...
内容提要：如何对国有资产及国有企业进行有效的监督管理是理论界一直讨论的热点，然而，至今在理论和实践中仍没有形成一套对国有资产和管理者进行有效监督与激励的制度。研究并设计对国有资产进行有效监督管理的制度，进而推进产权制度改革促进经济发展，目前仍然是一个非常紧迫的课题...
国企出路在于建立利益共享分配机制.doc,国企出路在于建立利益共享分配机制论文,企业管理论文论文,论文国企出路在于建立利益共享分配机制[内容摘要]本文认为：经过25年改革，制约国企发展的外部因素基本消除，现在国企竞争不过私企的主要原因是管理层利益、职工利益与企业利益不是高度...
国企改革在保证人民群众为资源占据主体的原则下，积极创新以新常态市场行为来实现国家政策对企业的调控，以保证更好地发挥新常态市场经济对政策的良性需求。结语新常态经济下的国有企业改革需要金融市场、引导和科学实践三个方面共同起效。
国有企业改革中的资产评估问题研究2005届研究生硕士学位论文学校代码:10269号:YS02105020国有企业改革中的资产评估问题研究院夏嘉华副教授硕士研究生:2005UniversityCode:10269StudentID:YS02105020EastChinaNormalUniversity...
人人范文网为精选多篇深化国有企业改革工作心得体会范文或相关资料，但愿对你的学习工作带来帮助。推荐第1篇：国有企业改革心得体会国有企业改革心得体会篇1：关于深化国有企业改革的指导意见学习心得《关于深化国有企业改革的指导意见》的学习心得近日，我司全体员工在公司领导的...
关于国企改革，自几年前就一直在积极准备落实，也取得了不错的成果，我们可以看到国企改革后散发出来的各种活力。除了国企在改革，还有铁饭碗之称的事业单位也在行动。早在2011年4月初，就由中央统一…
论文关键词：国有企业,人力资源,改革.一、国有企业的人力资源管理主要存在的一些问题：.1、人力资源管理与企业的发展战略相脱节.我国国有企业的人力资源部门在很大程度上是为管理企业的工作人员设置的，而不是为企业的发展战略服务的，这就决定了...
从国有企业改革与发展的实践来看，改革的脉络呈现出由浅入深的阶段性推进特征。本章通过改革进程，揭示推动每一阶段改革的基本因素和根本动力，对我国国企改革的推动模式进行全面梳理与总结，以便我们能够在今后的改革中把握规律，掌握主动，尽快实现国企改革乃至经济体制改革的...
国有企业法律属性的困境与出路——基于行政组织私法化的新视角何源本文原载《南京大学学报（哲学•人文科学•社会科学版）》2021年第1期，感谢作者惠寄电子文本并授权推送作者简介：何源，上海社会科学院法学研究所副研究员，浙江大学法学博士，德国慕尼黑大学法学院访问学者。
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国有企业法律属性的困境与出路——基于行政组织私法化的新视角何源本文原载《南京大学学报（哲学•人文科学•社会科学版）》2021年第1期，感谢作者惠寄电子文本并授权推送作者简介：何源，上海社会科学院法学研究所副研究员，浙江大学法学博士，德国慕尼黑大学法学院访问学者。
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