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2.找个研究院当科研助理，跟着文再去读博（没有看到在招，完全不知道在哪找，教育研究相关的都可以，有的话请找我）3.再读个二硕，然后直博（国外现在想去又不太敢，国内没有申请的全部要考）4.放弃5.拜托大家大胆开麦，帮帮我
近几年开始，国内985院校基本都实行博士申请考核制，而取消了统考。怎样才能顺利通过申请考核制博士？1.要不要联系导师答案是肯定的。联系的好，成功了75%，尤其是老板让你讲一下课题，见过面。打铁还需自身硬，…
所以，我觉得因为最终的导向决定了国内国外博士培养模式的差异。.国内的博士，可能毕业时发了很多厉害的文章，科研能力很强，这肯定是一个优势。.但另一个美国的博士，也许毕业时没有很多文章，但他在实验，教学，科研思维等许多方面会有提升，更为...
明年6月在国内博士毕业，但是想去欧洲再读一个博士，主要考虑到在那边拿了学位的话，会比较容易在那里找工作，另外也怕申请博士后的话，自己的科研背景不够雄厚，并且在学校里多呆些时间也能有充分的时间学德语，为工作做准备。之前在卡卡的帖子里咨询过一次，有同学说申请同专业的...
博士论文中直接把自己已发表的论文内容写进去是否可以？,正在动手写博士论文，自己已经发了一些国内和国外的期刊论文，其中准备将国内3篇论文的内容拿过来直接作为博士论文的3章，但是今天我们系有个博士生在提交学位论文检测时被指重复率太高。
我曾经和楼主有同样的想法，想出国重新攻读第二个博士学位。曾经联系了一个小学校，差一点成功。最终放弃了，原因如下：一是国外承认国内的博士学位，如果重新读一个，别人会认为你占用其他人的受教育机会，是一种不公平行为；
曾经在知乎关注了一个帖子，国外博士的能力真的比国内博士强吗？因为有段日子没刷知乎了，今天打开一看，多了很多回答。有一些回答肯定了本土博士的科研水平。比如：反对@小马过河回答：用上课来区分国内外博士水平，国外上课比国内上课强，要求高，国内上课水。
国外的博士，尤其美国的博士对工科卡的比较严，英语好是必须的了。这一点比国内有优势，还有文数量，美国的博士要先上两年课程，考试通过之后才有几个继续搞研究，而中国开设的博士课程相对较少，大部分第一年就开始研究了。
国内博士同样有对应的人才计划，但是符合条件的申报人选非常多（年毕业博士生5万余人），竞争非常激烈，给人的感觉就是名额稀缺。其实，国内近几年"唯海归论"的标签已稍有淡化（之前海归博士比较稀缺），毕竟引人的最终结果还是看进入新单位后能否"做事"，能否有"产出"，或者给引进平台...
2.找个研究院当科研助理，跟着文再去读博（没有看到在招，完全不知道在哪找，教育研究相关的都可以，有的话请找我）3.再读个二硕，然后直博（国外现在想去又不太敢，国内没有申请的全部要考）4.放弃5.拜托大家大胆开麦，帮帮我
近几年开始，国内985院校基本都实行博士申请考核制，而取消了统考。怎样才能顺利通过申请考核制博士？1.要不要联系导师答案是肯定的。联系的好，成功了75%，尤其是老板让你讲一下课题，见过面。打铁还需自身硬，…
所以，我觉得因为最终的导向决定了国内国外博士培养模式的差异。.国内的博士，可能毕业时发了很多厉害的文章，科研能力很强，这肯定是一个优势。.但另一个美国的博士，也许毕业时没有很多文章，但他在实验，教学，科研思维等许多方面会有提升，更为...
明年6月在国内博士毕业，但是想去欧洲再读一个博士，主要考虑到在那边拿了学位的话，会比较容易在那里找工作，另外也怕申请博士后的话，自己的科研背景不够雄厚，并且在学校里多呆些时间也能有充分的时间学德语，为工作做准备。之前在卡卡的帖子里咨询过一次，有同学说申请同专业的...
博士论文中直接把自己已发表的论文内容写进去是否可以？,正在动手写博士论文，自己已经发了一些国内和国外的期刊论文，其中准备将国内3篇论文的内容拿过来直接作为博士论文的3章，但是今天我们系有个博士生在提交学位论文检测时被指重复率太高。
我曾经和楼主有同样的想法，想出国重新攻读第二个博士学位。曾经联系了一个小学校，差一点成功。最终放弃了，原因如下：一是国外承认国内的博士学位，如果重新读一个，别人会认为你占用其他人的受教育机会，是一种不公平行为；
曾经在知乎关注了一个帖子，国外博士的能力真的比国内博士强吗？因为有段日子没刷知乎了，今天打开一看，多了很多回答。有一些回答肯定了本土博士的科研水平。比如：反对@小马过河回答：用上课来区分国内外博士水平，国外上课比国内上课强，要求高，国内上课水。
国外的博士，尤其美国的博士对工科卡的比较严，英语好是必须的了。这一点比国内有优势，还有文数量，美国的博士要先上两年课程，考试通过之后才有几个继续搞研究，而中国开设的博士课程相对较少，大部分第一年就开始研究了。
国内博士同样有对应的人才计划，但是符合条件的申报人选非常多（年毕业博士生5万余人），竞争非常激烈，给人的感觉就是名额稀缺。其实，国内近几年"唯海归论"的标签已稍有淡化（之前海归博士比较稀缺），毕竟引人的最终结果还是看进入新单位后能否"做事"，能否有"产出"，或者给引进平台...
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