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本期嘉宾|尹博士每一个想读博士的人，都有一个不得不思考的问题：那就是国内读还是国外读。很多人都还在这个问题上徘徊着。我是在国内一所C9高校读了半年博士后退学出国的，在这里和大家详细谈谈国内读博和国外读博的区别，以及各自的利弊。
国内毕业的博士生对国内的硕士和博士培养也都比较了解，毕竟自己是这个体制出来的。以后在指导学生写论文的时候，也比较轻松。就学术训练而言，我认为总体而言，国内的博士训练还是要稍逊于欧美国家，当然不同的学科会有不同的情况。
毕业论文写的怎么样了吧？这当中自然不能忽视翟博士做出的伟大奉献凭一己之力改变了国内整个学术圈成功成为了这一届甚至可能往后很多届学生心中最刻（yao）苦（ya）铭（qie）心（chi）的人不！恨！不！行！啊！
区别在于，有双学位政策的只需要写一个博士论文，而没有的话就要写两篇且内容不能重复，否则就是学术诚信问题了。了解到有人交叉答辩拿到双学位的，比如第一二年在国内，三四年在国外，第五年回国博士答辩，第六年回国外博士答辩。
毕业论文开题报告中文献查阅报告与国内外研究现状的主要区别是什么？开题报告中文献查阅报告与国内外研究现状的主要区别是什么？两者的主要内容分别是什么？关注者96被浏览23,820关注问题写回答邀请回答好问题2添加评论分享7个...
这个是CALIS管理中心、文理中心与国内其他72所高校联合订购了PQDD中部分学位论文的全文。目前ProQuest学位论文全文库学位论文全文检索系统中主要收录2001年授予学位的博士论文1万余篇，截至2004年底，包含博硕士论文近8万篇今后...
博士怎样顺利开题许鹏博士论文的开题过程往往很痛苦。因为博士论文不同于硕士和本科论文，博士论文需要透过现象看本质，试图探讨一些“有深度”的问题。开题过程不但是学生痛苦，导师也跟着痛苦。博士开题不当，后面做起来很艰难。我自己在美国和中国都参与过一些博士生的开题过程。
在论文的门槛上，大部分硕士往往针对一些项目以及国内学术的研究热点开展研究，也只需要发中文期刊即可，博士则需要对国内外上最新的该领域研究进行学习并提出创新，层次上有区别。5.工作上，硕士在求职中占有一定优势，博士生就业面缩窄。
正在攻读博士的各位同学们，或多或少都要开始思考博士毕业后自己该如何发展了。在国内的大环境里，人们还是普遍认为博士就应该留在高校做研究，我以前就有博士同学去非高校面试，面试官问“都博士毕业了为什么不继续做科研了”，不知道这算不算另一种意义上的“就业歧视”。
或者说国内不少团队通过短期的合作交流，如将博士生送到国外知名研究机构1-2年联合培养等，弥补上之前"土博士"视野"方面的短板。进入进入工作后，小西说句实话，不管是哪里毕业的博士，统一标准招聘进入新单位后，还是得靠课题、论文说话。
本期嘉宾|尹博士每一个想读博士的人，都有一个不得不思考的问题：那就是国内读还是国外读。很多人都还在这个问题上徘徊着。我是在国内一所C9高校读了半年博士后退学出国的，在这里和大家详细谈谈国内读博和国外读博的区别，以及各自的利弊。
国内毕业的博士生对国内的硕士和博士培养也都比较了解，毕竟自己是这个体制出来的。以后在指导学生写论文的时候，也比较轻松。就学术训练而言，我认为总体而言，国内的博士训练还是要稍逊于欧美国家，当然不同的学科会有不同的情况。
毕业论文写的怎么样了吧？这当中自然不能忽视翟博士做出的伟大奉献凭一己之力改变了国内整个学术圈成功成为了这一届甚至可能往后很多届学生心中最刻（yao）苦（ya）铭（qie）心（chi）的人不！恨！不！行！啊！
区别在于，有双学位政策的只需要写一个博士论文，而没有的话就要写两篇且内容不能重复，否则就是学术诚信问题了。了解到有人交叉答辩拿到双学位的，比如第一二年在国内，三四年在国外，第五年回国博士答辩，第六年回国外博士答辩。
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这个是CALIS管理中心、文理中心与国内其他72所高校联合订购了PQDD中部分学位论文的全文。目前ProQuest学位论文全文库学位论文全文检索系统中主要收录2001年授予学位的博士论文1万余篇，截至2004年底，包含博硕士论文近8万篇今后...
博士怎样顺利开题许鹏博士论文的开题过程往往很痛苦。因为博士论文不同于硕士和本科论文，博士论文需要透过现象看本质，试图探讨一些“有深度”的问题。开题过程不但是学生痛苦，导师也跟着痛苦。博士开题不当，后面做起来很艰难。我自己在美国和中国都参与过一些博士生的开题过程。
在论文的门槛上，大部分硕士往往针对一些项目以及国内学术的研究热点开展研究，也只需要发中文期刊即可，博士则需要对国内外上最新的该领域研究进行学习并提出创新，层次上有区别。5.工作上，硕士在求职中占有一定优势，博士生就业面缩窄。
正在攻读博士的各位同学们，或多或少都要开始思考博士毕业后自己该如何发展了。在国内的大环境里，人们还是普遍认为博士就应该留在高校做研究，我以前就有博士同学去非高校面试，面试官问“都博士毕业了为什么不继续做科研了”，不知道这算不算另一种意义上的“就业歧视”。
或者说国内不少团队通过短期的合作交流，如将博士生送到国外知名研究机构1-2年联合培养等，弥补上之前"土博士"视野"方面的短板。进入进入工作后，小西说句实话，不管是哪里毕业的博士，统一标准招聘进入新单位后，还是得靠课题、论文说话。
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