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（职业名称）（国家职业资格级）全国统一鉴定综合评审评分表考生姓名准考证号身份证所在省市所在单位论文题目满分（分）实际成绩（分）1.论文内容的意义和难度152.论文内容的正确性153.论文结构的逻辑性154.论文的独创性及应用价值155.掌握
附件2：2019年上半年国家职业资格全国（省）统一鉴定企业人力资源管理师（二级）综合评审安排表2.doc附件3：文件袋封面格式.doc附件4：论文封面格式.doc附件5：论文撰写格式.doc附件6：全国、全省统考职业综合评审考生须知.doc广东省职业技能鉴定
考生需提交纸质文档，文档采用A4纸打印，一式3份，一律装入文件袋并贴封，文件袋封面格式和论文封面格式见表1和表2。附件：a.文件袋封面格式b.论文封面格式c.论文撰写格式d.国家职业资格鉴定综合评审评分表（需要下载请与张老师联系）七、报名办法
根据国家职业资格目录，结合我省实际情况，2020年我省职业资格统一鉴定开展的职业有企业人力资源管理师、劳动关系协调员。由于受新冠肺炎疫情影响，我省将在2020年3月下旬开始组织职业资格统一鉴定网上报名工作，…
文件袋封面和论文封面统一采用省中心指定格式(论文提交封面格式见《关于做好2016年国家职业资格统一鉴定工作有关事项的通知》(晋职鉴字[2016]3号)附件9)。
最新国家职业资格统一鉴定工作有关事项的通知.来源：中和教育04-15编辑：小田阅读()为做好我省最新国家职业资格统一鉴定工作，按照人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心《关于做好最新全国统一鉴定工作的通知》(人社鉴发〔最新〕1号)要求，结合我...
(4)论文一律采用A4纸打印，一式4份(论文撰写格式见《关于做好2016年国家职业资格统一鉴定工作有关事项的通知》(晋职鉴字[2016]3号)附件8)。(5)论文一律装入文件袋贴封。
考生论文成绩请于2019年2月15日前上报省鉴定中心考务管理科。（二）在当地组织综合评审的地市鉴定中心需填写《2018年下半年国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师（二级）综合评审安排表》(附件2)，并于2019年1月3日前传真至省鉴定中心考务
国家职业资格全国统一鉴定综合评审要求按照国家职业标准和部中心关于《国家职业资格统一鉴定综合评审办法》的要求，综合评审实行百分制，成绩达到60分及以上者为合格。
一、职业范围2012年继续开展企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、网络编辑员（二级）、职业指导人员、劳动保障协理员、营销师、秘书、公关员、公共营养师、物业管理师、育婴师等职业资格统一鉴定。
（职业名称）（国家职业资格级）全国统一鉴定综合评审评分表考生姓名准考证号身份证所在省市所在单位论文题目满分（分）实际成绩（分）1.论文内容的意义和难度152.论文内容的正确性153.论文结构的逻辑性154.论文的独创性及应用价值155.掌握
附件2：2019年上半年国家职业资格全国（省）统一鉴定企业人力资源管理师（二级）综合评审安排表2.doc附件3：文件袋封面格式.doc附件4：论文封面格式.doc附件5：论文撰写格式.doc附件6：全国、全省统考职业综合评审考生须知.doc广东省职业技能鉴定
考生需提交纸质文档，文档采用A4纸打印，一式3份，一律装入文件袋并贴封，文件袋封面格式和论文封面格式见表1和表2。附件：a.文件袋封面格式b.论文封面格式c.论文撰写格式d.国家职业资格鉴定综合评审评分表（需要下载请与张老师联系）七、报名办法
根据国家职业资格目录，结合我省实际情况，2020年我省职业资格统一鉴定开展的职业有企业人力资源管理师、劳动关系协调员。由于受新冠肺炎疫情影响，我省将在2020年3月下旬开始组织职业资格统一鉴定网上报名工作，…
文件袋封面和论文封面统一采用省中心指定格式(论文提交封面格式见《关于做好2016年国家职业资格统一鉴定工作有关事项的通知》(晋职鉴字[2016]3号)附件9)。
最新国家职业资格统一鉴定工作有关事项的通知.来源：中和教育04-15编辑：小田阅读()为做好我省最新国家职业资格统一鉴定工作，按照人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心《关于做好最新全国统一鉴定工作的通知》(人社鉴发〔最新〕1号)要求，结合我...
(4)论文一律采用A4纸打印，一式4份(论文撰写格式见《关于做好2016年国家职业资格统一鉴定工作有关事项的通知》(晋职鉴字[2016]3号)附件8)。(5)论文一律装入文件袋贴封。
考生论文成绩请于2019年2月15日前上报省鉴定中心考务管理科。（二）在当地组织综合评审的地市鉴定中心需填写《2018年下半年国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师（二级）综合评审安排表》(附件2)，并于2019年1月3日前传真至省鉴定中心考务
国家职业资格全国统一鉴定综合评审要求按照国家职业标准和部中心关于《国家职业资格统一鉴定综合评审办法》的要求，综合评审实行百分制，成绩达到60分及以上者为合格。
一、职业范围2012年继续开展企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、网络编辑员（二级）、职业指导人员、劳动保障协理员、营销师、秘书、公关员、公共营养师、物业管理师、育婴师等职业资格统一鉴定。
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