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《完善我国公务员考核制度的研究》开题报告.doc,华中师范大学网络教育学院本科毕业论文（设计）开题报告姓名：李福东专业：人力资源管理学号：142201409962684批次：1709学习中心：黑龙江漠河奥鹏学习中心提交日期：2017年8月10日...
国家公务员制度课程论文.docx,国家国家公务员制度考查报告题目：懒政课程名称：国家公务员制度学院：公共管理学院专业：政治学与行政学年级：2013级学号：学生姓名：指导教师：2015年12月2日6-目录TOC\o"1-3"\h\z\u...
电大行政管理专科毕业论文范文.我国于1994日颁布了《国家公务员考核暂行规定》，为公务员考核提供了重要的法规依据，把公务员的考核工作逐步纳入规范化、科学化、法制化的轨道。.2007年中共中央组织部和我国人事部联合印发《公务员考核规定（试行...
浅析我国公务员考核制度存在的问题及其对策_行政管理毕业论文范文【摘要】公务员考核制度是公务员制度的重要内容之一，自从公务员制度建立以来，我国的公务员考核制度建设有了明显进步，但还不够完善，在考核制度的设计方面依然存...
我国公务员考核制度变迁的探析.周雪莹.国家公务员考核制度是国家公务员管理的基础环节,建立和完善国家公务员考核制度对于提高国家公务员队伍的整体素质,科学合理地评价和使用人才具有重大的理论和现实意义。.本文以制度变迁为研究视角,首先对公务员...
我国公务员考核制度的历史沿革-我国公务员考核制度是干部考核制度的重要组成部分,其形成发展过程大致可分为六个阶段。1949—1978年,干部考核的主要形式是干部鉴定和干部审查,主要是在实际工作中考察干部的政治品质和业务能力...
中国公务员录用制度的发展历程与变革趋势.[作者简介]句华，北京大学管理学院行政管理学系主任、教授。.[摘要]中国公务员录用制度是在吸收中国古代科举传统以及新中国干部录用经验的基础上，借鉴西方公务员考试录用制度建立起来的。.…
我国地方公务员管理存在的问题、原因及对策研究.摘要：进入二十一世纪，中国为了寻求更好更快的发展，以及给予人民更为舒适、富足的生活，国家开始大力推动行政机关的职能转变。.在从最初的管理职能逐步向服务职能转变的重要时期，…
职务职级并行制度对基层公务员的激励效果研究——以河南省L市为例.论文价格：150元/篇论文用途：硕士毕业论文MasterThesis编辑：vicky点击次数：.论文字数：26552论文编号：sb2021022510492734691日期：2021-03-10来源：硕博论文网.Tag：.本研究在知识水平、理论...
我国公务员考试录用制度研究,公务员考试,人力资源,考试录用制度。国家公务员队伍素质的高低,关系到行政效率的提高和国家行政目标的实现,关系到社会主义市场经济的发展,进而关系到现代化建设...
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