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公务员回避制度无法回避的问题程萍公务员回避制度作为我国公务员制度的重要组成部分，“从防止以权谋’“和阻断人情关系”等角度，为公务员廉洁奉公，净化社会风气，“对任人唯亲”等现象进行约束和遏制提供了制度保证。
《落实公务员回避制度的对策建议》.doc,《落实公务员回避制度的对策建议》-->《落实公务员回避制度的对策建议》-----公务员相关论文资料库摘要:公务员回避制度是国家公务员制度的重要组成部分,但由于我国特殊的国情、制度本身的不尽完备、实际操作中的一些缺憾、相关配套措施的不完善等...
摘要：自1993年颁布实施《国家公务员暂行条例》以来，我国公务员制度已历经十余个年头。经过持续不断地改革探索，我国公务员制度建设取得了显著成效。特别是《公务员法》的颁布和实施,对于进一步健全和完善我国公务员制度具有里程碑式的意义。
浅析中国公务员制度的特色论文.doc,毕业论文题目：浅析中国公务员制度的特色姓名:***学号：*****专业：法学层次：专科目录?一、中国特色的公务员制度的产生背景（一）历史背景分析（二）中国特色公务员制度的诞生二、中国国家公务员制度的特色（一）有别于西方文官制度...
建立公务员回避制度具有重要意义：（1）有利于公务员公正地履行职责；（2）有利于保护公务员的健康成长；（3）有利于发挥全社会对公务员的监督。对维护的良好形象和公务员队伍的廉政建设也有重要意义。
国家公务员任职回避和公务回避暂行办法：关于印发《国家公务员任职回避和公务回避暂行办法》的通知人发〖1996〗48号各省、自治区、直辖市人事厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：现将《国家公务员任职回避和公务回避暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
国家公务员制度的建立，丌仅标志着具有丨国特色的（国家行政机关人亊管理制度）的形成，也标志着我国（人亊分类制度）的确立和形成国家公务员制度根据退休分为（应当退休）和（可以提前退休）两种情冴，前者实际上就是强制性退休。
在新修订的《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）颁布之际，中共中央组织部负责人就公务员法的修订和学习贯彻等问题，回答了记者的提问。问：公务员法在加强公务员队伍建设中起到了什么作用？,中国公务员制度的重大改革和完善--组织人事
根据广义上公务员制度的界定，其内容包括：1、公务员的范围；2、公务员管理体制；3、公务员的行为规范（包括公务员的权利、义务和纪律）；4、公务员管理制度（包括分类制度、录用制度、任免制度、职务升降制度、考核制度、奖励制度、交流制度、培训制度、工资福利保障制度、回避制度...
公务员回避制度无法回避的问题程萍公务员回避制度作为我国公务员制度的重要组成部分，“从防止以权谋’“和阻断人情关系”等角度，为公务员廉洁奉公，净化社会风气，“对任人唯亲”等现象进行约束和遏制提供了制度保证。
《落实公务员回避制度的对策建议》.doc,《落实公务员回避制度的对策建议》-->《落实公务员回避制度的对策建议》-----公务员相关论文资料库摘要:公务员回避制度是国家公务员制度的重要组成部分,但由于我国特殊的国情、制度本身的不尽完备、实际操作中的一些缺憾、相关配套措施的不完善等...
摘要：自1993年颁布实施《国家公务员暂行条例》以来，我国公务员制度已历经十余个年头。经过持续不断地改革探索，我国公务员制度建设取得了显著成效。特别是《公务员法》的颁布和实施,对于进一步健全和完善我国公务员制度具有里程碑式的意义。
浅析中国公务员制度的特色论文.doc,毕业论文题目：浅析中国公务员制度的特色姓名:***学号：*****专业：法学层次：专科目录?一、中国特色的公务员制度的产生背景（一）历史背景分析（二）中国特色公务员制度的诞生二、中国国家公务员制度的特色（一）有别于西方文官制度...
建立公务员回避制度具有重要意义：（1）有利于公务员公正地履行职责；（2）有利于保护公务员的健康成长；（3）有利于发挥全社会对公务员的监督。对维护的良好形象和公务员队伍的廉政建设也有重要意义。
国家公务员任职回避和公务回避暂行办法：关于印发《国家公务员任职回避和公务回避暂行办法》的通知人发〖1996〗48号各省、自治区、直辖市人事厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：现将《国家公务员任职回避和公务回避暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
国家公务员制度的建立，丌仅标志着具有丨国特色的（国家行政机关人亊管理制度）的形成，也标志着我国（人亊分类制度）的确立和形成国家公务员制度根据退休分为（应当退休）和（可以提前退休）两种情冴，前者实际上就是强制性退休。
在新修订的《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）颁布之际，中共中央组织部负责人就公务员法的修订和学习贯彻等问题，回答了记者的提问。问：公务员法在加强公务员队伍建设中起到了什么作用？,中国公务员制度的重大改革和完善--组织人事
根据广义上公务员制度的界定，其内容包括：1、公务员的范围；2、公务员管理体制；3、公务员的行为规范（包括公务员的权利、义务和纪律）；4、公务员管理制度（包括分类制度、录用制度、任免制度、职务升降制度、考核制度、奖励制度、交流制度、培训制度、工资福利保障制度、回避制度...
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