发表服务
公务员制度毕业论文.doc,XXX大学本科生毕业论文论文题目：论我国公务员的考核制度学院：年级：专业：姓名：学号：指导教师：20XX年X月X日PAGEI摘要公务员是一个国家治国理政的主体，承担着管理国家事务和社会公共事务的...
二、中西方国家公务员薪酬制度收入构成比较评析西方国家公务员薪酬结构一般以工资收入为主，发放津贴为辅。.工资收入一般占总收入的70～80％，津贴约占20～30％，津贴通常包括工作津贴、生活津贴和地区津贴。.工作津贴是指公务员因加班工作和特殊...
我国公务员激励机制存在的问题与对策_HRoot是领先的中文人力资源网站,HRoot网站致力于引导人力资源经理实现卓越管理。浏览HRoot网站,可找到全球最先进的人力资源管理思想和切合中国实际的管理经验。
本文就是从讨务员薪酬制度存在的问题入手,进而提出其改革的主要对策关键词:公务员;薪酬制度;改革、现行公务员薪酬制度存在的问题现行公务员薪酬制度是沿袭以往的国家行政人员工资制,并加以适度改革形成的。
《完善我国公务员考核制度的研究》开题报告.doc,华中师范大学网络教育学院本科毕业论文（设计）开题报告姓名：李福东专业：人力资源管理学号：142201409962684批次：1709学习中心：黑龙江漠河奥鹏学习中心提交日期：2017年8月10日...
中国公务员录用制度的发展历程与变革趋势.[作者简介]句华，北京大学管理学院行政管理学系主任、教授。.[摘要]中国公务员录用制度是在吸收中国古代科举传统以及新中国干部录用经验的基础上，借鉴西方公务员考试录用制度建立起来的。.…
4、国家公务员制度在工资、福利、保险上比传统人事制度科学合理。公务员实行新的职级工资制，按不同的职能分为职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资四个组成部分。参考文献：[1]张骏生.中外公务员制度比较.中国劳动出版社,2008[2...
建国以来，我国逐渐形成了一整套国家机关工作人员的福利制度体系，主要内容包括以下三大类：一是为满足公务员的共同需要，减轻公务员的家务劳动，方便生活并使公务员获得优惠服务而建立的集体福利设施。
[摘要]国家公务员考试制度在提高职能部门工作效率、端正机关作风以及服务意识都做出了重要贡献，但是随着社会主义现代化建设事业的迅速发展，我国公务员考试制度在保障体系、录用制度规范性、录用内容以及方法、考生自身行为、及媒体导向方面等存在着一些误区。
国家公务员考试录用制度决定着公务员队伍的素质和国家机关的行政能力与行政效率。科学的考试录用制度可以为国家选拔符合职位要求的优秀人才,提高行政效能,反之,会造成机构人浮于事、效率低下。
公务员制度毕业论文.doc,XXX大学本科生毕业论文论文题目：论我国公务员的考核制度学院：年级：专业：姓名：学号：指导教师：20XX年X月X日PAGEI摘要公务员是一个国家治国理政的主体，承担着管理国家事务和社会公共事务的...
二、中西方国家公务员薪酬制度收入构成比较评析西方国家公务员薪酬结构一般以工资收入为主，发放津贴为辅。.工资收入一般占总收入的70～80％，津贴约占20～30％，津贴通常包括工作津贴、生活津贴和地区津贴。.工作津贴是指公务员因加班工作和特殊...
我国公务员激励机制存在的问题与对策_HRoot是领先的中文人力资源网站,HRoot网站致力于引导人力资源经理实现卓越管理。浏览HRoot网站,可找到全球最先进的人力资源管理思想和切合中国实际的管理经验。
本文就是从讨务员薪酬制度存在的问题入手,进而提出其改革的主要对策关键词:公务员;薪酬制度;改革、现行公务员薪酬制度存在的问题现行公务员薪酬制度是沿袭以往的国家行政人员工资制,并加以适度改革形成的。
《完善我国公务员考核制度的研究》开题报告.doc,华中师范大学网络教育学院本科毕业论文（设计）开题报告姓名：李福东专业：人力资源管理学号：142201409962684批次：1709学习中心：黑龙江漠河奥鹏学习中心提交日期：2017年8月10日...
中国公务员录用制度的发展历程与变革趋势.[作者简介]句华，北京大学管理学院行政管理学系主任、教授。.[摘要]中国公务员录用制度是在吸收中国古代科举传统以及新中国干部录用经验的基础上，借鉴西方公务员考试录用制度建立起来的。.…
4、国家公务员制度在工资、福利、保险上比传统人事制度科学合理。公务员实行新的职级工资制，按不同的职能分为职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资四个组成部分。参考文献：[1]张骏生.中外公务员制度比较.中国劳动出版社,2008[2...
建国以来，我国逐渐形成了一整套国家机关工作人员的福利制度体系，主要内容包括以下三大类：一是为满足公务员的共同需要，减轻公务员的家务劳动，方便生活并使公务员获得优惠服务而建立的集体福利设施。
[摘要]国家公务员考试制度在提高职能部门工作效率、端正机关作风以及服务意识都做出了重要贡献，但是随着社会主义现代化建设事业的迅速发展，我国公务员考试制度在保障体系、录用制度规范性、录用内容以及方法、考生自身行为、及媒体导向方面等存在着一些误区。
国家公务员考试录用制度决定着公务员队伍的素质和国家机关的行政能力与行政效率。科学的考试录用制度可以为国家选拔符合职位要求的优秀人才,提高行政效能,反之,会造成机构人浮于事、效率低下。
发表服务