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6.我校教职工作为通讯作者而且贵州理工学院作为通讯单位在1区以上SCI期刊，《中国社会科学》，《管理世界》、《经济研究》等期刊发表学术论文，则奖励金额为以贵州理工学院为第一单位，我校教职工为第一作者的三分之一。7．在《新华文摘》（全文转载，3000字以上）、《人民日报...
贵州大学公共管理学院文件公管院发〔2019〕4号贵州大学公共管理学院教师科研成果奖励办法（试行）为迎接一级学科评估和学校年度科研绩效考核，促进学科发展，提升学院科研水平，调动教师的积极性和创造性，结合学院实际情况，特制定本办法。
2．奖励范围：我校在编且在岗教学科研人员，以第一责任人身份取得且标明了“贵州理工学院”为第一完成单位的各类科研成果。3．奖励类别及额度：奖励成果分为科研奖项、论文与专著、专利、科…
院属各部门：2018年度科研奖励工作现已开始，拟对在2017年11月1日至2018年10月31日教师取得的项目、论文、专著及专利进行审核、统计，请各部门按要求对上交的表格信息和附件材料认真审核，于2018年11月20日前上交科研处。一、审核步骤及...
院属各部门：2017年度科研奖励工作现已开始，拟对在2016年11月1日至2017年10月31日发表的论文、出版的专著及获得授权的专利进行审核、统计，请各部门按要求对上交的表格信息和附件材料认真审核，于2017年11月24日前上交科研处。一、表格...
校属各院部：2019年度科研奖励工作现已开始，拟对在2018年11月1日至2019年10月31日本校教师取得的项目、论文、专著及专利进行审核、统计，请各院部按要求对上交的表格信息和附件材料认真审核，于2019年11月05日前上交科研处。一、审核步骤...
武汉理工大学研究生科研成果奖励管理暂行办法（经2020年第7次校长办公会议审议通过）第一章总则第一条为了培养研究生的创新意识、创新能力，鼓励研究生产出高水平创新性成果，提高研究生的科研能力和学术水平，营造浓厚的学术氛围，根据我校关于深化改革全面提高研究生教育质量的...
第一章总则第一条为促进学校高水平科研成果的产出，表彰在学校科技工作中做出突出贡献的科研人员，提升学校的核心竞争力，扎实推进“一流大学和一流学科”建设，本着“激励创新，高端引导，分类实施”的原则，根据国家有关科技奖励条例的精神，结合我校实际情况，制定本办法。
管理学院高水平科研成果奖励范围是学院教学科研人员发表的管理类且支持学院发展战略、以解决实际管理问题为导向的国际高水平学术论文和国内高水平学术论文和学术专著，取得的国家级科研项目，以及国家级和省级优秀学位论文奖等进行奖励。
《宿迁学院科研奖励办法.doc,宿迁学院科研奖励办法（讨论稿）随着宿迁学院的发展，科研的重要性愈发突出，为进一步激发广大教师科研积极性，提高教师的学术水平和科研质量，推动我院科研工作再上新台阶，特对现行科研奖励办法进行修订，具体内容如下：第一条科研奖励范围1、学术论文...
6.我校教职工作为通讯作者而且贵州理工学院作为通讯单位在1区以上SCI期刊，《中国社会科学》，《管理世界》、《经济研究》等期刊发表学术论文，则奖励金额为以贵州理工学院为第一单位，我校教职工为第一作者的三分之一。7．在《新华文摘》（全文转载，3000字以上）、《人民日报...
贵州大学公共管理学院文件公管院发〔2019〕4号贵州大学公共管理学院教师科研成果奖励办法（试行）为迎接一级学科评估和学校年度科研绩效考核，促进学科发展，提升学院科研水平，调动教师的积极性和创造性，结合学院实际情况，特制定本办法。
2．奖励范围：我校在编且在岗教学科研人员，以第一责任人身份取得且标明了“贵州理工学院”为第一完成单位的各类科研成果。3．奖励类别及额度：奖励成果分为科研奖项、论文与专著、专利、科…
院属各部门：2018年度科研奖励工作现已开始，拟对在2017年11月1日至2018年10月31日教师取得的项目、论文、专著及专利进行审核、统计，请各部门按要求对上交的表格信息和附件材料认真审核，于2018年11月20日前上交科研处。一、审核步骤及...
院属各部门：2017年度科研奖励工作现已开始，拟对在2016年11月1日至2017年10月31日发表的论文、出版的专著及获得授权的专利进行审核、统计，请各部门按要求对上交的表格信息和附件材料认真审核，于2017年11月24日前上交科研处。一、表格...
校属各院部：2019年度科研奖励工作现已开始，拟对在2018年11月1日至2019年10月31日本校教师取得的项目、论文、专著及专利进行审核、统计，请各院部按要求对上交的表格信息和附件材料认真审核，于2019年11月05日前上交科研处。一、审核步骤...
武汉理工大学研究生科研成果奖励管理暂行办法（经2020年第7次校长办公会议审议通过）第一章总则第一条为了培养研究生的创新意识、创新能力，鼓励研究生产出高水平创新性成果，提高研究生的科研能力和学术水平，营造浓厚的学术氛围，根据我校关于深化改革全面提高研究生教育质量的...
第一章总则第一条为促进学校高水平科研成果的产出，表彰在学校科技工作中做出突出贡献的科研人员，提升学校的核心竞争力，扎实推进“一流大学和一流学科”建设，本着“激励创新，高端引导，分类实施”的原则，根据国家有关科技奖励条例的精神，结合我校实际情况，制定本办法。
管理学院高水平科研成果奖励范围是学院教学科研人员发表的管理类且支持学院发展战略、以解决实际管理问题为导向的国际高水平学术论文和国内高水平学术论文和学术专著，取得的国家级科研项目，以及国家级和省级优秀学位论文奖等进行奖励。
《宿迁学院科研奖励办法.doc,宿迁学院科研奖励办法（讨论稿）随着宿迁学院的发展，科研的重要性愈发突出，为进一步激发广大教师科研积极性，提高教师的学术水平和科研质量，推动我院科研工作再上新台阶，特对现行科研奖励办法进行修订，具体内容如下：第一条科研奖励范围1、学术论文...
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