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信息也是管理的对象，必须进行管理和控制。.绩效考核管理系统IT技术用于绩效考核信息的管理，它能够收集与存储绩效考核的档案信息，提供更新与检索绩效考核信息档案的接口；提高工作效率。.系统采用JSP为编程语言。.论文主要介绍了本课题的开发...
jsp银行柜员业务绩效考核系统论文.doc,职场大变样社区(.):下载毕业设计成品全套资料，全部50元以下当今社会己进入信息社会时代，信息己经受到社会的广泛关注，被看作社会和科学技术发展的三大支柱(材料、能源、信息)之一。信息是管理的基础，是进行决策的的基本依据。
前台信息管理模块,面向普通用户,实现普通用户对银行柜员业务绩效考核的录入与修改自定义查询超级管理员管理,实现后台管理员对银行柜员业务绩效考核系统的各个模块管理功能,并同意核心数据最好权限的…
基于J2EEMVC的银行柜员绩效考核系统.pdf.微电子学与计算机2007年第24卷第10期基于J2EE／MVC的银行柜员绩效考核系统（浙江大学计算机学院．浙江杭州310027）摘要：结合商业银行信息化建设的实践和需求，采用J2EE中JSP。.servlet，EJB等技术．基于MYC的设计思想...
[内附完整源码和文档]基于JSP的银行柜员业务绩效考核系统的设计与实现摘要当今社会己进入信息社会时代，信息己经受到社会的广泛关注，被看作社会和科学技术发展的三大支柱（材料、能源、信息）之一。信息是管理的基础，是进行决策的的基本依据。在一个组织里，信息己作为人力、物力...
摘要随着信息科学技术的飞速发展，人们逐渐意识到对信息管理软件的运用可以使日常工作更加方便、快捷和高效。论文详细论述了公司合同管理系统的开发设计过程。软件采用JSP开发技术，Tomcat作容器，SQLServer2005作数据库管理系统，实现了创建合同、修改合同、删除合同、合同收款提醒、合同...
本篇论文目录导航：【题目】中行分行柜员人力资源管理困境探析【第一章】中行LY分行柜员流动问题探究绪论【第二章】人力资源管理相关文献综述【3.1-3.3】LY分行柜员访谈目的、内容及资料整理【3.43.5】中国银行分行柜员流失问题原因分析【第四章】
JN银行柜员绩效考核问题研究.【摘要】：随着我国经济的不断发展,国内金融改革不断提速,各地城市商业银行发展迅速并呈现出上市化、扩张化的趋势,互联网金融的崛起使银行业面临的竞争日趋激烈,各银行都在努力提升在金融市场中的竞争优势。.目前,作为...
本文是一篇人力资源管理论文，本文通过运用绩效管理的相关理论，以KRL农商银行为研究对象，分析了KRL农商银行的绩效考核现状，通过访谈会和调查问卷的方式充分调查和分析KRL农商银行员工现行绩效考核制度存在的问题，根据其发展战略的需要，以关键绩效指标为主要工具，优化设计了…
员工绩效考核系统设计与实现毕业设计(论文).doc,北京邮电大学世纪学院毕业设计(论文)题目员工绩效考核系统的设计与实现学生姓名胡雯婧学号07060111所在系（院）计算机科学与技术系专业名称信息管理与信息系统年级2007级指导教师张安峰陈志成职称助教教授2011年6月10日北京邮…
信息也是管理的对象，必须进行管理和控制。.绩效考核管理系统IT技术用于绩效考核信息的管理，它能够收集与存储绩效考核的档案信息，提供更新与检索绩效考核信息档案的接口；提高工作效率。.系统采用JSP为编程语言。.论文主要介绍了本课题的开发...
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前台信息管理模块,面向普通用户,实现普通用户对银行柜员业务绩效考核的录入与修改自定义查询超级管理员管理,实现后台管理员对银行柜员业务绩效考核系统的各个模块管理功能,并同意核心数据最好权限的…
基于J2EEMVC的银行柜员绩效考核系统.pdf.微电子学与计算机2007年第24卷第10期基于J2EE／MVC的银行柜员绩效考核系统（浙江大学计算机学院．浙江杭州310027）摘要：结合商业银行信息化建设的实践和需求，采用J2EE中JSP。.servlet，EJB等技术．基于MYC的设计思想...
[内附完整源码和文档]基于JSP的银行柜员业务绩效考核系统的设计与实现摘要当今社会己进入信息社会时代，信息己经受到社会的广泛关注，被看作社会和科学技术发展的三大支柱（材料、能源、信息）之一。信息是管理的基础，是进行决策的的基本依据。在一个组织里，信息己作为人力、物力...
摘要随着信息科学技术的飞速发展，人们逐渐意识到对信息管理软件的运用可以使日常工作更加方便、快捷和高效。论文详细论述了公司合同管理系统的开发设计过程。软件采用JSP开发技术，Tomcat作容器，SQLServer2005作数据库管理系统，实现了创建合同、修改合同、删除合同、合同收款提醒、合同...
本篇论文目录导航：【题目】中行分行柜员人力资源管理困境探析【第一章】中行LY分行柜员流动问题探究绪论【第二章】人力资源管理相关文献综述【3.1-3.3】LY分行柜员访谈目的、内容及资料整理【3.43.5】中国银行分行柜员流失问题原因分析【第四章】
JN银行柜员绩效考核问题研究.【摘要】：随着我国经济的不断发展,国内金融改革不断提速,各地城市商业银行发展迅速并呈现出上市化、扩张化的趋势,互联网金融的崛起使银行业面临的竞争日趋激烈,各银行都在努力提升在金融市场中的竞争优势。.目前,作为...
本文是一篇人力资源管理论文，本文通过运用绩效管理的相关理论，以KRL农商银行为研究对象，分析了KRL农商银行的绩效考核现状，通过访谈会和调查问卷的方式充分调查和分析KRL农商银行员工现行绩效考核制度存在的问题，根据其发展战略的需要，以关键绩效指标为主要工具，优化设计了…
员工绩效考核系统设计与实现毕业设计(论文).doc,北京邮电大学世纪学院毕业设计(论文)题目员工绩效考核系统的设计与实现学生姓名胡雯婧学号07060111所在系（院）计算机科学与技术系专业名称信息管理与信息系统年级2007级指导教师张安峰陈志成职称助教教授2011年6月10日北京邮…
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