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归因理论文献综述16心本陈婧颖45摘要归因理论起源于社会心理学的有关研究，在经历不断发展与完善之后，被广泛应用并逐渐发展，有关的研究成果为人们认识和理解人类的社会行为奠定了基础。本文就归因理论所取得的主要成果和该理论发展的进程进行回顾总结，并力求反映当今有关研究的...
社会认知的归因理论研究综述摘要：归因理论是社会心理学的一个重要研究领域。社会认知的归因理论主要有：海德的素朴心理学、维纳的归因理论、琼斯和戴维斯的对应推论说和凯利的三度理论。本文通过介绍以上四种代表理论以及归因的偏差进行了较系统的
归因理论研究综述_郭振芳归因理论研究综述郭振芳(泰山医学院体育教研室山东泰安271000)【摘要】...些已有的归因研究成果来更好地理解人类复杂的社会管理科学出,后经认知心理...社会认知归因理论孙伟二、社会认知归因理论的现状归因理论研究始于20实际50年代,到70年代成为了一个...
原标题：“海量”专题（130）——基金业绩归因方综述.业绩归因通常用于分析组合的收益来源，是投资经理进行策略评估与修正、投资者度量基金经理各方面能力的重要工具。.本文主要对基金业绩归因的经典理论和方法进行梳理和总结，为投资者提供一个...
自主学习理论文献综述..doc,自主学习理论文献综述姓名谭志成小学教育（语文与英语）学号200813404101任课教师陈庆文摘要：二十多年来，自主学习成为了国内外教育理论家们特别关注的一大焦点。本文对现有影响较深刻的一些自主学习的理论观点研究成果进行了综合分析，为进一步认识和探究...
④研究主题：这是大多数学者都会选择的文献综述组织框架。比如关于国外社会融入的研究综述，就是从文献的不同研究角度来组织的文献：融入概念、融入类型、归因解释、理论与公共政策。
本研究结合自尊和归因理论,研究大学生社交焦虑现象的特点。研究表明:一、学生干部经历对大学生社交焦虑存在显著影响,不同来源、性别、科别、年级以及独生与非独生子女的社交焦虑程度间不存在显著差异,大一至大四的社交焦虑水平虽然不存在显著差异,但呈现出清晰的下降趋势。
第2章文献综述2.1归因理论的相关研究归因是指人们对他人或自己的所作所为进行分析，指出其性质或推断其原因的过程，也就是把他人的行为或自己的行为的原因加以解释和推断。归因理论是关于知觉者推断和解释他人与自己行为原因的社会心理学理论。
一文献综述41。1人际关系行为困扰41。2情绪管理51。3人际归因6二研究方法72。1研究对象72。2研究工具7三结果分析83。1大学生情绪管理因素在人口学变量的差异性检验。。。83。2大学生人际归因在人口学变量的差异性检验。。93。3。
在理论上,我们验证了归因理论在大学生日常行为道德判断上的适用性,并对其理论进行了新的探讨、补充与发展。例如,研究从数据上证明了可控性和有意性是两个不同的变量,其作用是有差别的。
归因理论文献综述16心本陈婧颖45摘要归因理论起源于社会心理学的有关研究，在经历不断发展与完善之后，被广泛应用并逐渐发展，有关的研究成果为人们认识和理解人类的社会行为奠定了基础。本文就归因理论所取得的主要成果和该理论发展的进程进行回顾总结，并力求反映当今有关研究的...
社会认知的归因理论研究综述摘要：归因理论是社会心理学的一个重要研究领域。社会认知的归因理论主要有：海德的素朴心理学、维纳的归因理论、琼斯和戴维斯的对应推论说和凯利的三度理论。本文通过介绍以上四种代表理论以及归因的偏差进行了较系统的
归因理论研究综述_郭振芳归因理论研究综述郭振芳(泰山医学院体育教研室山东泰安271000)【摘要】...些已有的归因研究成果来更好地理解人类复杂的社会管理科学出,后经认知心理...社会认知归因理论孙伟二、社会认知归因理论的现状归因理论研究始于20实际50年代,到70年代成为了一个...
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本研究结合自尊和归因理论,研究大学生社交焦虑现象的特点。研究表明:一、学生干部经历对大学生社交焦虑存在显著影响,不同来源、性别、科别、年级以及独生与非独生子女的社交焦虑程度间不存在显著差异,大一至大四的社交焦虑水平虽然不存在显著差异,但呈现出清晰的下降趋势。
第2章文献综述2.1归因理论的相关研究归因是指人们对他人或自己的所作所为进行分析，指出其性质或推断其原因的过程，也就是把他人的行为或自己的行为的原因加以解释和推断。归因理论是关于知觉者推断和解释他人与自己行为原因的社会心理学理论。
一文献综述41。1人际关系行为困扰41。2情绪管理51。3人际归因6二研究方法72。1研究对象72。2研究工具7三结果分析83。1大学生情绪管理因素在人口学变量的差异性检验。。。83。2大学生人际归因在人口学变量的差异性检验。。93。3。
在理论上,我们验证了归因理论在大学生日常行为道德判断上的适用性,并对其理论进行了新的探讨、补充与发展。例如,研究从数据上证明了可控性和有意性是两个不同的变量,其作用是有差别的。
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