4.2培训与人才开发注重企业文化认同感提升在阿里巴巴的培训与人才开发过程中,可以通过运用各种区别于以往的培训方式和实践活动,将企业文化与价值观念在这些实践过程中巧妙地传递给员工,从而不经意间影响员工的行为。
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摘要:中小企业人力资源管理培训模式是中小企业组织为了不断增强其专业知识、提高其工作管理能力所采用的职业培训和技能培训,从而保持中小企业持续的核心竞争力。特别是在新经济发展的时代,员工技能培训已成为现代中小企业人力资源管理的重要组成部分。
企业员工的培训和开发实践能够通过提高工人的能力和减少人员流动来作贡献。随着时代的发展,培训与开发已具有更多的战略意义。培训与开发的作用主要表现为以下几点。1.是提高其综合素质的重要手段日本松下电器公…
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