阿里巴巴合伙人制度是公司治理制度的又一次创新。该制度引入了“合伙人”的概广西大掌金融硕士掌位论文阿里巴巴合伙人制度案例分析念,并赋予他们提名董事会中大多数董事的权力,使他们在仅持少量股份的情况下便获得了公司的实际控制权。
论文的可能的创新点主要体现在:(1)在分析阿里巴巴合伙人制度时,从外部监管、内部人力资本和股权资本三个方面分析了阿里巴巴合伙人制度形成的原因,兼顾内外,采用比较法,客观全面地从宏观环境和微观内在分析了合伙人制度的形成动因。
阿里巴巴合伙人制度利弊分析.张智博.【摘要】:随着中国资本市场的高速发展,企业的资本构成形式也不限于单一的股权架构,一元架构、二元架构、4*4等股权架构的选择决定了企业的资本构成形式,选择适合企业自身发展的股权架构对企业的经营和未来发展起...
阿里巴巴合伙人制度研究报告杨来运阿里巴巴合伙人制度(以下简称“合伙人制度”)进入大众视野源于其在香港证交所申请上市受挫。那么,合伙人制度究竟是什么制度?为什么阿里巴巴会因此不能在香港上市却能在美国上市?
硕士论文致谢—《阿里巴巴合伙人制度治理效果研究》摘要第1-5页ABSTRACT第5-9页1绪论第9-17页1.1研究背景与意义第9-11页1.1.1研究背景
阿里巴巴合伙人制度论文财务绩效论文控制权配置论文公司治理论文版权申明:目录由用户周**提供,51papers仅收录目录,作者需要删除这篇论文目录请点击这里。
阿里巴巴合伙人制度是在2010年正式确定。2010年7月,为了保持公司的这种合伙人精神,确保公司的使命、愿景和价值观的持续发展,阿里巴巴决定将这种合伙人协议正式确立下来,取名“湖畔合伙人”,取自马云创立阿里巴巴的地方——湖畔花园。
最近阿里集团再一次走向中心,原因在于阿里的“合伙人”制度。分析其“合伙人”制度的,有利于厘清现代企业公司治理方式的发展变化,有助于国家采取相应合理态度与政策。关键词:“合伙人”制;公司治理;双重股权结构阿里巴巴集团于2007年在...
阿里巴巴合伙人制度案例分析-在新的发展形势下,公司治理进入了一个崭新的阶段,开始从被动合规向主动创新发展。很多公司在遵守必要的强制性治理规则的前提下,开始探索和创新满足自身发展需求的公司治理制度,以提高管理效率和...
导读把绩效管理和价值观贯彻进行有效和深度结合,形成了阿里巴巴独具特色的绩效考核体系,是阿里巴巴持续取得高绩效的关键因素。其中的评定、考核和流程是怎样的呢,推荐阅读这篇干货文章。绩效特点阿里巴巴的绩…
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最近阿里集团再一次走向中心,原因在于阿里的“合伙人”制度。分析其“合伙人”制度的,有利于厘清现代企业公司治理方式的发展变化,有助于国家采取相应合理态度与政策。关键词:“合伙人”制;公司治理;双重股权结构阿里巴巴集团于2007年在...
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