儒家管理哲学视域下的阿里巴巴企业文化研究.黄海冰.【摘要】:在大数据的背景之下,信息交流速度日益增快,带来了巨大的机会与挑战。.阿里巴巴的企业文化对企业的发展起到了至关重要的作用。.儒家管理哲学的核心是“仁”,由“仁”衍生出了与之相适应...
儒家管理哲学视域下的阿里巴巴企业文化研究,儒家管理哲学;;企业文化;;阿里巴巴,在大数据的背景之下,信息交流速度日益增快,带来了巨大的机会与挑战。阿里巴巴的企业文化对企业的发展起到了至关重要的作用…
阿里巴巴的管理模式将管理学说发挥到了极致,从计划、组织、领导、控制的各个方面书写着“阿里模式”的传奇。下面由学术堂为大家整理出一篇题目为“分析阿里巴巴成功的管理案例”的管理学原理论文,供大家参考。
阿里巴巴具有坚固的管理团队。马云是阿里巴巴的创始人与首席执行官,他被著名的“世界经济论坛”选为“未来领袖”,是50年来第一位成为《福布斯》封面人物的中国企业家。他一直倡导要讲究团队精神,平凡的人在一起做一些不平凡的事。
4、阿里:《阿里巴巴的企业文化》.中马云谈成就阿里巴巴帝国的企业文化法则。.阿里巴巴成立至今,全球十几种语言400多家著名新闻传媒对阿里巴巴的追踪报道从未间断,被传媒界誉为“真正的世界级品牌”。.硅谷和国外风险投资家将阿里巴巴誉为与Yhoo...
阿里巴巴的价值观.阿里坚持“客户第一、员工第二、股东第三”。.阿里巴巴集团有六个核心价值观,是阿里企业文化的基石和公司DNA的重要部分。.该六个核心价值观为:.1.客户第一——客户是衣食父母.1)尊重他人,随时随地维护阿里巴巴形象.2)微笑面对...
阿里巴巴集团企业管理内容运营阿里巴巴会怎样处理蒋凡和张大奕?关注者5,417被浏览12,977,062关注问题写回答邀请回答好问题92441条评论分享953个回答...
在内控机制与人均失效的状态下,阿里巴巴的诚信风险被曝光也就在情理之中了,只不过外人看来很震撼而已。基于此,李老师在她的经典课程《阿里巴巴的内部控制管理为何失效》中遵循科学和哲学密切结合、中西管理文化相互渗透的原则,对领导哲学的基本问题进行了一次系统阐释。
工商管理论文范文阿里巴巴公司的营销策略分析[摘要]在网络经济快速发展的今天,基于电子商务的网络营销以其快捷、方便、互动的特点取代传统营销已成必然趋势。企业要想在激烈的市场竞争中生存,必须掌握现代营销策略并加以应用。营销...
阿里巴巴的末位淘汰制度执行起来也很残酷。但是在推行如此严格科学的管理制度的同时,马云也没忘了人性化管理。制度治人制度治人培训目的是使员工认同阿里巴巴的价值观培训是阿里巴巴灌输文化的重要渠道,也是实现现代管理制度的有力武器。
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