发表服务
管理的最高境界源于中国文化类别：企业管理发布时间：2010-6-4阅读：858前些天，与一位企业界朋友交流，他说：‚我现在一手是德鲁克的管理方，管理是一种实践，其本质不在于‘知’而在于‘行’，其验证不在于逻辑而在于成果，其惟一权威就是成就；另一手是稻盛和夫的经营哲学...
管理不是谁管谁，而是谁帮谁.选对了人后，更重要的是帮助员工。.在我看来，上下级不是谁管谁的关系，而是谁帮谁的关系。.相比之下，管理者更多的是要赋能，要重视培养员工，也要为下属提供资源和知识的支持，为员工提供帮助。.很多企业或者管理者...
在自媒体时代，想要实现个人管理的最高境界，建设好个人品牌无疑是最值得做的事情。管理学大师汤姆彼得斯也曾经说过：21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌！首先，要对自己有一个正确的…
人本管理思想在现代企业管理中的应用研究【最新法学论文】,现代法学论文格式,现代社会福利思想论文,人本主义教育思想,思想政治教育人本论,人本主义思想,不符合人本管理思想,命运观念与人本思想,论毛泽东的人本思想..
冯友兰先生：人生的四层境界！哲学的任务是什么？我在第一章曾提出，按照中国哲学的传统，它的任务不是增加关于实际的积极的知识，而是提高人的精神境界。在这里更清楚地解释一下这个话的意思，似乎…
电影《功夫》东方文化的再现与演绎-电影论文.在张艺谋的电影《英雄》里通过悟剑，已经把功夫的最高境界化为了返璞归真的仁爱。.而周星驰又在这种层层叠叠的境界之上加入了一个“命运”的成分，更为不同和颇为出色的是周氏电影有一个美好的结局...
《论语》是儒家学派的代表作之一，是孔子及其的言行语录，对于中国的历史发展具有重要的意义，要想对《论语》核心理念仁进行全面的了解，首先就要对孔子及其所处的时代进行简单的了解，从而有利于理解孔子的“仁
反思新冠疫情：从“人类命运共同体”到“人与天地万物为一体”.最近，人类与同类的人、与不同类的动物等的相接相处发生了问题。.由于极少数武汉人爱吃野味，市场上有野生动物的需求，过程中引发了新型冠状病毒感染肺炎的瘟疫。.人算不如天算...
继续.小V科研.医学sci论文、课题立项、实验咨询.学术不端是指学术界的一些弄虚作假、行为不良或失范的风气，或指某些人在学术方面剩窃他人研究成果，败坏学术风气，阻碍学术进步，违背科学精神和道德，抛弃科学实验数据的真实诚信原则，给科学和教育...
绩效管理的最高境界：自我管理，无为而治.一个管理系统的有效运行，除了需要良好的制度体系以及与之相匹配的组织文化外，还需要什么呢？.关键还是人的因素。.人的因素一方面是管理者和员工的能力，一方面是管理者和员工的责任与意识。.能力提升...
管理的最高境界源于中国文化类别：企业管理发布时间：2010-6-4阅读：858前些天，与一位企业界朋友交流，他说：‚我现在一手是德鲁克的管理方，管理是一种实践，其本质不在于‘知’而在于‘行’，其验证不在于逻辑而在于成果，其惟一权威就是成就；另一手是稻盛和夫的经营哲学...
管理不是谁管谁，而是谁帮谁.选对了人后，更重要的是帮助员工。.在我看来，上下级不是谁管谁的关系，而是谁帮谁的关系。.相比之下，管理者更多的是要赋能，要重视培养员工，也要为下属提供资源和知识的支持，为员工提供帮助。.很多企业或者管理者...
在自媒体时代，想要实现个人管理的最高境界，建设好个人品牌无疑是最值得做的事情。管理学大师汤姆彼得斯也曾经说过：21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌！首先，要对自己有一个正确的…
人本管理思想在现代企业管理中的应用研究【最新法学论文】,现代法学论文格式,现代社会福利思想论文,人本主义教育思想,思想政治教育人本论,人本主义思想,不符合人本管理思想,命运观念与人本思想,论毛泽东的人本思想..
冯友兰先生：人生的四层境界！哲学的任务是什么？我在第一章曾提出，按照中国哲学的传统，它的任务不是增加关于实际的积极的知识，而是提高人的精神境界。在这里更清楚地解释一下这个话的意思，似乎…
电影《功夫》东方文化的再现与演绎-电影论文.在张艺谋的电影《英雄》里通过悟剑，已经把功夫的最高境界化为了返璞归真的仁爱。.而周星驰又在这种层层叠叠的境界之上加入了一个“命运”的成分，更为不同和颇为出色的是周氏电影有一个美好的结局...
《论语》是儒家学派的代表作之一，是孔子及其的言行语录，对于中国的历史发展具有重要的意义，要想对《论语》核心理念仁进行全面的了解，首先就要对孔子及其所处的时代进行简单的了解，从而有利于理解孔子的“仁
反思新冠疫情：从“人类命运共同体”到“人与天地万物为一体”.最近，人类与同类的人、与不同类的动物等的相接相处发生了问题。.由于极少数武汉人爱吃野味，市场上有野生动物的需求，过程中引发了新型冠状病毒感染肺炎的瘟疫。.人算不如天算...
继续.小V科研.医学sci论文、课题立项、实验咨询.学术不端是指学术界的一些弄虚作假、行为不良或失范的风气，或指某些人在学术方面剩窃他人研究成果，败坏学术风气，阻碍学术进步，违背科学精神和道德，抛弃科学实验数据的真实诚信原则，给科学和教育...
绩效管理的最高境界：自我管理，无为而治.一个管理系统的有效运行，除了需要良好的制度体系以及与之相匹配的组织文化外，还需要什么呢？.关键还是人的因素。.人的因素一方面是管理者和员工的能力，一方面是管理者和员工的责任与意识。.能力提升...
发表服务