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撰写企业管理案例分析的时候，要遵循基本格式，这样有理有据，论文看起来更加有条理。首先我们需要简述一下案例以及针对案例的集中不同意见；接着就是分析案例，通过分析案例发表你的见解，并且得出结论；还有就是你不同意其他见解的原因；最后做一个总结。
麦肯锡兵败实达案例分析内容摘要：本文简单介绍了麦肯锡兵败实达案例的始末，并从麦肯锡和实达两方面来分析这两家有名公司合作失败并造成巨大亏损的原因，而不是片面的单纯指出某一方存在的问题，比如说认为麦肯锡不谙中国国情，洋管理水土不服等片面原因。
MBA论文常用研究方法之案例分析法案例研究是根据所了解的企业经营情况，围绕企业管理问题对某一真实的管理情景所做的客观描述，并进行案例分析。案例研究中的案例是具有典型示范性案例。
最后，案例分析论文撰写的注意事项。.1.论文要采用正确的理论方法对问题进行客观和深入的分析，避免仅基于自身的管理实践经验进行主观评价；.2.描述案例时不要加入自己的想象、观点和评论，要避免空洞或泛泛而谈，不要拼凑字数；.3.论文一定要避免...
3.在数据调研过程中要明确案例分析层级，确保案例故事紧扣案例议题；4.案例论文写作可以参考优秀百篇案例的正文和使用说明（优秀百篇案例可向指导老师索取）；5.论文排版、序号、图标等格式需严格遵守中国科大管理学院MBA论文写作格式要求。
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企业人力资源管理案例分析---以中兴通讯为例提示：本文原版含图表pdf版全文下载地址附后（正式会员会看到下载地址）。这里只复制粘贴部分内容或目录（下面显示的字数不代表全文字数）,有任何不清楚的烦请咨询本站客服。
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