发表服务
学位论文作者签名：日期：**市晶锐公司薪酬管理制度研究摘要：完善的薪酬管理制度是企业人力资源管理的核心，对企业的发展影响巨大。公平、合理、有效的薪酬制度能够激励员工发挥工作潜能，激活企业内部活力，与员工共谋发展从而构建和谐共赢的劳资关系。
中国城市环境管理制度创新研究---优秀毕业论文参考文献可复制黏贴研究,探讨,管理,城市环境,制度创新,中国城市,城市管理,中国环境英文ResearchonChina’SUrbanEnvironmentalManagement指导教师姓名——型型蓝_职称—j型受—一学位——盟曼L430070姓名——职称——学位副指导教师单位名称邮编申请学位...
从研究内容上，由于教师管理制度内容丰富，包括职务评聘制度、评价制度、考核制度、退出机制等等，目前国内对各方面的研究有许多成果。首先，在教师评聘制度方面，由于我国在80年代开始实行教师职务聘任制度，是在市场经济热潮下中小学教师管理制度的一大改革，因此，学界对教育尤其...
人力资源管理专业2011届本科毕业论文（设计）15参考文献贺志飞.浅议中小企业薪酬管理的现存问题及对策[J].都市家教，2010(5)：P235-237成晖.国企薪酬制度改革难点与途径[J].安庆师范学院学报,2010（4）：P42-49马丹丹.国有企业高管薪酬制度现状与改革
村民自治中存在的问题与对策研究（重点论文网编辑）浅析低效率的成因及对策农村劳动力转移就业的问题及其对策研究浅谈我国行政环境对行政管理的制约和影响析“官僚制”理论对我国行政管理制度改革…
公益事业单位人事档案管理制度研究一、引言在现代生活中，人事档案对于个人的发展有着至关重要的作用，做好人事档案管理工作不仅有利于社会公共信息的建立，同时还有利于人才的合理配置。这是由于人事档案对于个人来说是一种证明，它包含着个人的学历、社会管理、工作经历等基本信息。
中国预算绩效管理制度优化与国际经验借鉴研究.Tag：.本文是一篇博士论文研究，本文借助量化分析方法，以数据为依据，找出影响政策执行的因素并提出优化措施，对未来预算绩效管理的发展提供参考。.得到以下主要结论：一是，以公共经济学和新制度...
111基于内部营销的人力资源管理初探（重点论文网编辑）113湖南省旅游人力资源管理及其发展对策探讨114基于人力资源管理视角的高薪养廉研究115基于文化视角的中日人力资源管理模式比较116基于心理契…
城乡基本养老保险制度衔接研究第五届提名奖2013年8月20日5.2-4清华大学林宏梅赐琪基层公务人员工作压力研究-以Z区乡镇街道为例第五届提名奖2013年8月20日5.2-5浙江大学黄萍徐林公众参与城市管理影响因素的实证研究──以杭州市为例第五届提名
摘要：预算管理一体化系统以预算管理为“指挥棒”，严格按照预算管理一体化规范执行。试点单位要以预算管理一体化实施为契机，完善和优化内部管理流程，真正实现“制度+技术”的管理模式，落实…
学位论文作者签名：日期：**市晶锐公司薪酬管理制度研究摘要：完善的薪酬管理制度是企业人力资源管理的核心，对企业的发展影响巨大。公平、合理、有效的薪酬制度能够激励员工发挥工作潜能，激活企业内部活力，与员工共谋发展从而构建和谐共赢的劳资关系。
中国城市环境管理制度创新研究---优秀毕业论文参考文献可复制黏贴研究,探讨,管理,城市环境,制度创新,中国城市,城市管理,中国环境英文ResearchonChina’SUrbanEnvironmentalManagement指导教师姓名——型型蓝_职称—j型受—一学位——盟曼L430070姓名——职称——学位副指导教师单位名称邮编申请学位...
从研究内容上，由于教师管理制度内容丰富，包括职务评聘制度、评价制度、考核制度、退出机制等等，目前国内对各方面的研究有许多成果。首先，在教师评聘制度方面，由于我国在80年代开始实行教师职务聘任制度，是在市场经济热潮下中小学教师管理制度的一大改革，因此，学界对教育尤其...
人力资源管理专业2011届本科毕业论文（设计）15参考文献贺志飞.浅议中小企业薪酬管理的现存问题及对策[J].都市家教，2010(5)：P235-237成晖.国企薪酬制度改革难点与途径[J].安庆师范学院学报,2010（4）：P42-49马丹丹.国有企业高管薪酬制度现状与改革
村民自治中存在的问题与对策研究（重点论文网编辑）浅析低效率的成因及对策农村劳动力转移就业的问题及其对策研究浅谈我国行政环境对行政管理的制约和影响析“官僚制”理论对我国行政管理制度改革…
公益事业单位人事档案管理制度研究一、引言在现代生活中，人事档案对于个人的发展有着至关重要的作用，做好人事档案管理工作不仅有利于社会公共信息的建立，同时还有利于人才的合理配置。这是由于人事档案对于个人来说是一种证明，它包含着个人的学历、社会管理、工作经历等基本信息。
中国预算绩效管理制度优化与国际经验借鉴研究.Tag：.本文是一篇博士论文研究，本文借助量化分析方法，以数据为依据，找出影响政策执行的因素并提出优化措施，对未来预算绩效管理的发展提供参考。.得到以下主要结论：一是，以公共经济学和新制度...
111基于内部营销的人力资源管理初探（重点论文网编辑）113湖南省旅游人力资源管理及其发展对策探讨114基于人力资源管理视角的高薪养廉研究115基于文化视角的中日人力资源管理模式比较116基于心理契…
城乡基本养老保险制度衔接研究第五届提名奖2013年8月20日5.2-4清华大学林宏梅赐琪基层公务人员工作压力研究-以Z区乡镇街道为例第五届提名奖2013年8月20日5.2-5浙江大学黄萍徐林公众参与城市管理影响因素的实证研究──以杭州市为例第五届提名
摘要：预算管理一体化系统以预算管理为“指挥棒”，严格按照预算管理一体化规范执行。试点单位要以预算管理一体化实施为契机，完善和优化内部管理流程，真正实现“制度+技术”的管理模式，落实…
发表服务