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管理者应具备的基本素质作者：刘莉学校：天津电大专业：12秋行政（本）年级：12学号：1212001254951指导教师：-----2014管理者应具备的基本素质目录内容摘要106、执着的求知欲107、创新精神118、稳定而乐观的情绪11六、管理者应...
浅析公共管理者应具备的素质公共管理公共管理公共管理公共管理公共管理公共管理政治素养依法行政知识结构服务意识办事效率不高沟通能力应对技巧缺乏贪污信念缺失提高公共注重道德加大培训践行群众加强监督完善人才公共管理者是公共权利的直接行使者、公共服务的...
毕业设计论文题目：现代企业管理者应具备的素质姓名：指导教师：专业：市场营销层次：本科年月日成绩评定表论文评分指导教师评语及评分指导教师签名年月日评审评分评审教师评语及评分组长签名年,点石文库dswenku
共管理者应具备的素质毕业论文【内容提要】胡同志提出“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”就是对公共管理者自身素质的一种要求,辩证唯物主义告诉我们:内因是事物发展的根本的、第一位的原因,外因是事物存在和发展的必要条件和第二位原因;外因通过内因而起作用。
（9．9）团队型管理，管理者既重视人的因素，又十分关心生产，通贝瑟尔．领导者必备的8项素质（刘艳霞，译）．北京：北京：电子工业出版社，2010，第1215页中南大学硕士学位论文第二章行政领导者素质的基本理论分析过协调和综合相关活动
管理者需要有些比非管理者更出色的能力，而这些能力并不神秘，只要注意，我们都可以作到。一、出色管理者应该具备的十大素质：（1）具有令人尊敬的人格魅力，为人正直，表里如一出色管理者为人正直、表里如一。
人力资源管理毕业论文选题（567个优秀题目）.111基于内部营销的人力资源管理初探（重点论文网编辑）.113湖南省旅游人力资源管理及其发展对策探讨.115基于文化视角的中日人力资源管理模式比较.118建筑施工企业项目经理绩效评价指标及其权重的确定.139论...
本文是一篇人力资源管理论文，本文基于V公司母公司K公司的相关绩效管理理论的研究成果，通过对V公司的人员流失原因的数据结果分析，并结合员工访谈的方式，挖掘了V公司的绩效管理体系及其实施过程中遇到的问题，并…
某企业绩效管理问题分析及其对策研究毕业论文,绩效管理论文,绩效考核论文,有关绩效管理的论文,绩效论文,教师绩效考核论文,绩效考评论文,企业绩效考核论文,联想绩效评估论文,绩效工资论文,公路绩…
管理者应具备五大能力和十大素质-安全生产网提供安全生产,安全生产应急预案，安全生产月，安全生产资料,安全生产预案,安全生产月,安全应急预案,安全文集,安全典型案例,安全评价,安全重要文献,安全工具词典,安全培训教程,安全试题库,企业安全资料,安全资讯中心,安全法规标准,安全文化,HSE体系...
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