管理学是研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。由于人力资源和其他资源(时间,资金,物资,信息,技术等)相对于人类的欲望来说总是短缺的,因此管理的必要性是普遍存在的。
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学术堂提供管理论文,专业编辑每天更新国内外最新管理论文,首创免费提供论文模式,是您查找管理论文的最权威网站!学术文化建设推动人力资源管控的意义和途径企业文化与人力资源管理是一个企业寻求发展不可或缺的两部分,这两者互相影响与促进。
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