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论文摘要:组织中员工行为的选择关系着组织整体绩效水平的高低管理心理学论文3000。本文从行动理论行为过程中分析了从个体对环境引发因素的认知做出判断,并导致情绪变化和特定行为倾向
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管理心理学在企业人力资源管理中的应用[J].管理观察,2019(05):19-20.[5]汤兴荷。心理契约理论在企业人力资源管理中的应用研究——以高职毕业生群体为例[J].中外企业家,2017(28):133-135.
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