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代理理论视角下国有企业预算管理分析-政治经济学专业论文.docx,PAGEPAGE10第1章绪论我国以建立现代企业制度为基本目标的国有企业改革，经过长期探索已经取得了很大的成效，但随着改革的不断深入，企业管理中的一些问题也逐渐暴露出...
本研究以CSSCI管理学期刊收录的文献作为样本，采用以知识图谱为主的科学文献计量方法，着力描绘国有企业管理研究领域的演变历程，归纳目前以国有企业为主题的管理学研究的特征，并在此基础上探索未来国有企业管理…
这个问题比较大，如果要详细解答，可以写一篇博士论文了。我就慢慢更新吧。国有企业由于是国有的，那么政治因素在国企的管理中自然而然会起到很大的作用，也就是说国企发展是要服从于政治需求的，这一点也造成了国企有一个先天优势的同时也相伴着一个先天的劣势。
经济学毕业论文选题（几百个优秀题目）.Lw211.重点论文网lw211，一个帮忙找论文的网站.50人赞同了该文章.我国农产品出口贸易中绿色壁垒问题研究（重点论文网编辑）.我国风险投资的发展业现状及问题研究.我国GDP总值与进出口总额之间关系的...
知乎干货文章推荐：在家使用中国知网免费下载论文的方法如何快速写好一篇毕业论文？论文查重如何做到查重率6%以下？[1]李雪娇.绿色发展视域下中国农村生态环境问题的经济学研究[D].西北大学,2018.[2]王…
您当前的位置：首页>论文>经济管理论文>经济学论文>国有企业经济业务活动风险防控探讨>正文国有企业经济业务活动风险防控探讨所属栏目：经济学论文发布日期：2021-08-2109:38热度：
武汉科技大学硕士学位论文国有企业管理人员培训体系研究姓名：姜春梅申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：程明20090504武汉科技大学硕士学位论文摘要企业的竞争说到底是人才的竞争，“人是企业最重要的资产”这句话已经越来越深入人心，而管理人员更是这类资产中最为贵重的。
国企改革是运用经济学基本原理的实践探索过程.经济社会的各种复杂经济现象，经济学在本质上归为两类经济问题，一类是资源配置问题，另一类是激励机制问题。.具有很强的历史发展性和历史传承性的各种国企改革问题，反映在两类根本性的经济问题上，也...
俄罗斯国有企业的管理方式探究.内容摘要：一、企业内部领导机制国有企业内部的领导机制不同于私有企业，国有企业的领导机制受到过节的控制，那么国有企业的领导机制究竟是什么样的呢，下文中将会仔细研究。.1、实行国家委任领导制由于俄罗斯的...
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武汉科技大学硕士学位论文国有企业管理人员培训体系研究姓名：姜春梅申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：程明20090504武汉科技大学硕士学位论文摘要企业的竞争说到底是人才的竞争，“人是企业最重要的资产”这句话已经越来越深入人心，而管理人员更是这类资产中最为贵重的。
国企改革是运用经济学基本原理的实践探索过程.经济社会的各种复杂经济现象，经济学在本质上归为两类经济问题，一类是资源配置问题，另一类是激励机制问题。.具有很强的历史发展性和历史传承性的各种国企改革问题，反映在两类根本性的经济问题上，也...
俄罗斯国有企业的管理方式探究.内容摘要：一、企业内部领导机制国有企业内部的领导机制不同于私有企业，国有企业的领导机制受到过节的控制，那么国有企业的领导机制究竟是什么样的呢，下文中将会仔细研究。.1、实行国家委任领导制由于俄罗斯的...
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