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学号:0821124014本科生毕业论文(设计)开题报告题目:新娘百分百公司员工绩效考核的研究院(系)经济与管理系专业班级08级信息管理与信息系统学生姓名*****学号*****指导教师(职称)*****提交时间20xx年2月
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本文是一篇人力资源管理论文,本文对S公司员工绩效管理设计的目标进行分析与总结,并结合S公司自身特点对绩效管理体系进行设计与优化,最终为S公司员工绩效管理的高效实施提供指导。最后,为了能够有效保障…
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