佛山科学技术学院2012—2013学年第一学期《人力资源管理模拟》课程论文人力资源管理模拟实训报告一、目的我国经管类学科的学科建设在最近这几年得到了蓬勃发展,并且从国家教委到每一所大中专院校都越来越重视相关模拟实验室,特别是其中的应用软件平台的建设和完善。
摘要:实践教学体系特别是校内实验实训体系的构建对于应用型人才的培养有着极为重要的作用和意义,对工商管理类专业来说,建设基于流程化设计的跨专业性的实训体系有利于提高管理思维、理解管理岗位职责,促进就业、创业技能的提升。
论中职物流管理专业开设实训课程的必要性的论文【摘要】中等职业教育就是在九年义务教育之后培养在生产、服务一线工作的高素质劳动者和技能型综合性人才。在各个中等职业学校的课程设置分为公共基础课程和专业技能课程两类。中等职业教育的课程设置以基础理论为主,因为大部学生是...
绩效管理实践报告一.自由选题—金汉斯1.公司简介金汉斯介绍:金汉斯源于国内首创的“汉斯鲜酿啤酒HansFreshBeer”,成立于20xx年,是国内以鲜酿啤酒为核心、南美烤肉和中西自助餐为辅的同业市场领导品牌。
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本课程以人力资源管理课程的学习为前期基础,在每一学期中以其相应前期课程:组织理论与工作分析、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、市场调查与预测等课程为基础,是人力资源管理技能综合实训课程。.二、课程设计思路本课程在...
地方高校师范生教育教学技能的提升路径摘要:摘要:在师范类专业建设与地方人才培养需求的双线驱动下,丽江师范高等专科学校结合教师教育发展实训中心建设实际,从优化人才培养模式,强化教师教育类课程设置;加大软硬件投入,加强师范…
管理会计实训报告篇五《2016管理会计实验报告》徐州工程学院管理学院实验报告实验课程名管理会计实验地点:教室A2022016指导老师管理会计实训报告篇六《管理会计实验报告》管理会计实验报告实验时间及学时:2016-2016学年春季学期,总8学时
为完善高职院校实验实训教学管理体制,需要建立制定多元化的实训课程教学评估机制,结合本身专业现实条件和需求,形成富含本身专业特色的实验实训教学课程评价体系,对学生进行度,全方向的专专业业技技能能训训练练和和考考核核评评价价标
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