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关于国学中管理思想的探讨和研究当今的中国社会，处于经济体制转型的重要阶段，对管理思想的创新要求呼之欲出，这一点随着我国经济的逐步发展，我国企业的逐步壮大，日益显示出其要求的迫切性。下面，就国学当中最为经典的三种：儒、道、法。
儒家人本哲学思想与人力资源管理的契合点,摘要：儒家人本哲学思想是人类文明发展的光辉成果，其在實踐中的应用也已成为时下管理的必然趋势。通过对儒家人本哲学思想的系统论述找到了其与现代人力资源管理的契合点，希望能勾勒出现代人力资源管理儒式化，以更好地促进现代企业人力资源...
（厦门大学，上海200000）摘要：企业管理的核心本质就是沟通。企业中，对员工的管理正是以沟通为基础，有效的沟通实现和保证现代企业管理。在企业管理中，通过沟通来改善个人、团队的决策，促使员工协调合作，激励员工工作，建立良好的人际关系与氛围，激励员工工作，加强组织与外部的...
管理与沟通心得体会5管理离不开沟通，沟通隐含在管理的各个职能中，并贯穿于管理的整个过程中。无论是计划、组织、协调，还是领导、控制、决策，都与沟通密切相关。
管理沟通主要是促进项目干系人之间实现有效率且有效果的沟通，根据沟通管理计划与工作绩效报告，在不同阶段，根据沟通管理计划中的要求，结合各干系人的特点，我灵活采用不同的媒介并结合信息管理系统进行信息的传递，取得了很好的效果。
传统文化与沟通——核心信念系统之一“通天地人曰儒。”——扬雄《法言》“通”：没有任何障碍。“天地”：自然界。“人”：人类社会。儒学：教人学道（自然规律），在人类社会及自然界，所做的一切事情，通行无阻，没有障碍。
人性假设的中西方管理沟通理论综述.pdf,《产经评论》2010年9月第5期基于人性假设的中西方管理沟通理论综述杜慕群[摘要】中国以及西方思想界、经济管理学界在长期发展过程中，提出了极为丰富的人性假设理论，并在此基础上形成了不同的管理沟通理论。
《论语》“和”辨及“和谐管理思想”研究,和谐,《论语》,儒学,和谐管理。“和谐”思想起源于我国古老的农耕文化,在中国思想史上有着悠久的历史,同时它又深深地植根于与农耕文化相适应的宗法血缘制度之...
管理学论文学会沟通.doc,学会沟通杨灿0803010121机设一班关于沟通，我首先要说一个事例，这是关于一个美国老板和希腊员工的对话：“美国老板：完成这份报告要花费多少时间？希腊员工：我不知道完成这份报告需要多少时间。美国老板：你是最有资格提出时间期限的人。
关于国学中管理思想的探讨和研究当今的中国社会，处于经济体制转型的重要阶段，对管理思想的创新要求呼之欲出，这一点随着我国经济的逐步发展，我国企业的逐步壮大，日益显示出其要求的迫切性。下面，就国学当中最为经典的三种：儒、道、法。
儒家人本哲学思想与人力资源管理的契合点,摘要：儒家人本哲学思想是人类文明发展的光辉成果，其在實踐中的应用也已成为时下管理的必然趋势。通过对儒家人本哲学思想的系统论述找到了其与现代人力资源管理的契合点，希望能勾勒出现代人力资源管理儒式化，以更好地促进现代企业人力资源...
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管理与沟通心得体会5管理离不开沟通，沟通隐含在管理的各个职能中，并贯穿于管理的整个过程中。无论是计划、组织、协调，还是领导、控制、决策，都与沟通密切相关。
管理沟通主要是促进项目干系人之间实现有效率且有效果的沟通，根据沟通管理计划与工作绩效报告，在不同阶段，根据沟通管理计划中的要求，结合各干系人的特点，我灵活采用不同的媒介并结合信息管理系统进行信息的传递，取得了很好的效果。
传统文化与沟通——核心信念系统之一“通天地人曰儒。”——扬雄《法言》“通”：没有任何障碍。“天地”：自然界。“人”：人类社会。儒学：教人学道（自然规律），在人类社会及自然界，所做的一切事情，通行无阻，没有障碍。
人性假设的中西方管理沟通理论综述.pdf,《产经评论》2010年9月第5期基于人性假设的中西方管理沟通理论综述杜慕群[摘要】中国以及西方思想界、经济管理学界在长期发展过程中，提出了极为丰富的人性假设理论，并在此基础上形成了不同的管理沟通理论。
《论语》“和”辨及“和谐管理思想”研究,和谐,《论语》,儒学,和谐管理。“和谐”思想起源于我国古老的农耕文化,在中国思想史上有着悠久的历史,同时它又深深地植根于与农耕文化相适应的宗法血缘制度之...
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