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职场中的管理沟通研究的实质目的是对人力资源的运用和优化的深耕细作。职场团队管理沟通作为企业人力资源管理一个新兴的研究分支，目前的研究现状尚具有分散性，缺乏性，散落在管理科原创力文档知识共享存储平台海量文档...
职场团队管理沟通研究报告文献综述.doc,石河子大学经贸学院学士学位论文文献综述职场团队管理沟通研究相关文献综述企业人力资源管理在国内外经过了半个多世纪的研究与发展，成果卓著。职场中的管理沟通研究的实质目的是对人力资源的运用和优化的深耕细作。
[管理案例]虚拟组织的“无边界”管理-管理前沿管理,前沿,虚拟,虚拟组织的,“无边界,”管理,管理前沿,无边界管理,无边界,组织的管理前沿;无边界;的由来几乎所有管理大师、执行官们都在解决一个管理学上的难题，如何去除大企业带来官僚病，如何把权力授权给一线员工，而不使组织由于规模...
沟通还是一种技能，是一个人对本身知识能力、表达能力、行为能力的发挥。.无论是企业管理者还是普通的职工，都是企业竞争力的核心要素，做好沟通工作，无疑是企业各项工作顺利进行的前提。.有效沟通在企业管理中的重要性主要表现在：.1、准确理解...
论文通过CiteSpace工具对工商管理学科演进与前沿热点问题进行了可视化分析。【关键词】CiteSpace软件；可视化分析；工商管理1引言近年来，工商管理行业成为推动市场经济迅速发展的重要力量，在此背景下，对工商管理学科的发展提出了更高的要求。
立足中国企业成长，创建管理前沿理论——毛蕴诗教授学术访谈.1993年，毛蕴诗教授作为学校学科带头人主持申报企业管理博士点工作，最终获得批准。.这也是华南地区高校的第一个企业管理博士点。.1998年和1999年，毛蕴诗作为指导教师培养出中山大学第一个...
中国地质大学长城学院毕业论文任务书学生姓名学号014130125专业班级13级财务管理1职称中级会计师中国地质大学长城学院毕业论文题目应收账款内部控制存在的问题及分析——以海尔集团为例毕业论文主要内容和要求：主要内容：本文从应收账款的概念和形成原因入手，结合我国现有企业...
废话的胜利:为什么管理学研究变成了自说自话的“学术游戏”？,管理学,学术,学术论文,文章,论文
哈尔滨工业大学管理学硕士学位论文1.3国内外研究现状及其评述1.3.1国外研究现状“BIM技术及其应用”在国际上属于一个崭新且前沿的学术领域，从80年代初期的初步应用至今不超过30年的历史。
[专题]计算机前沿技术论文计算机科学前沿热点及发展趋势【摘要】当代，发展最快而且对人类生活影响最大的学科无疑是计算机科学与信息技术了，计算机已经成为了21世纪的一种象征，当代的社会，计算机科学与信息技术的应用已经渗透到社会生活的各个方面，已经成为推动和社会进步的重要...
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