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松下幸之助有句名言：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理者的真正工作就是沟通。不管到了什么时候，企业管理都离不开沟通。CMC国际注册管理咨询师整理的资料表明，企业管理者70%的时间用在…
从这两个70%，我们可以看到沟通对于一项任务、一个目标、一个团队、一个企业的重要性，学好沟通、学会沟通、做好沟通是每一个人都需要掌握的，这样的团队才会更加强大，这样的企业才会…
沟通障碍分析与改善对策思考.珠海裕华聚酯有限公司2008年企业发展研讨会珠海裕华聚酯有限公司2008年企业发展研讨会据资料介绍，现代企业管理中有两个据资料介绍，现代企业管理中有两个70%70%：：第一个第一个70%70%————是指企业管理者是指企业...
文丨幸福销售人部落导师麦三石不知道从什么时候开始，三石频繁地看到这个著名的公式：沟通=7%语调+38%声音+55%肢体语言。也就是说，人和人之间的沟通，55%要靠肢体语言或表情，38%要靠声音，而只有7%是靠语调或言语本身。乍看...
以上这四种暴力沟通方式，屏蔽了我们与生俱来的爱，会给人带来情感和精神上的创伤，让人与人之间产生隔阂，甚至会以付出生命为代价。Part2:非暴力沟通：一条说话公式，解决90%的沟通问题那么，什么是非暴力沟通呢？
英国硕士期间挂科.对于大部分只需要一年的研究生来说（TaughtMaster），最重要的要属毕业论文了。.以卡迪夫大学为例：占整体60学分的研究生毕业论文的分数必须达到50%以上才可以顺利拿到学位证书（当然其它120学分的课程必须也要pass才可以）。.如果没有...
沟通占据着我们日常生活的一大部分，良好的沟通，对个人的工作生活和情感，有着至关重要的作用，下面就说说良好的沟通在人际关系和管理中的重要作用。首先，从人际关系的角度出发，分外在方面和内才方面。从外在方面来讲：人与人之间的矛盾很少有一开始就看不顺眼或者有沟通障碍的...
如果问你，国内第一家跨入财富500强的互联网公司是谁？我估计大部分人都答不出来——是京东，虽然有些吃惊，但是事实如此。今天就花点时间带大家看看京东的内部薪酬、职级、管理体系。说句公道话，早期京东内部管理比较务实、高压和严格，但还是比较混乱的，自打东哥留学回来后，不...
MBA智库文档，专业的管理资源分享平台。分享管理资源，传递管理智慧。第四章价值观与态度CompanyName教学目标：了解和掌握价值观的基本类型了解霍夫斯泰德的价值观、集体主义和个人主义价值观对企业管理、员工绩效的影响掌握态度改变的几种基本理论掌握员工态度调查的基本方法…
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