员工管理从“心”开始——管理干部心理疏导技能.“搞不懂现在的人是怎么想的?.”“表扬、批评全无用处,奖励、处罚根本无动于衷”。.“他们的想法也太奇怪了吧”“现在的员工是稍微给一点压力就跑了!.”“郁闷、纠结成了现在的流行情绪...
知识员工的管理从“心”开始.韦颜秋.【摘要】:知识员工在企业价值创造过程中越来越占有重要位置,如何对知识员工进行管理是知识经济时代必须面对的一个问题。.对知识员工管理的核心内容是对忠诚度的管理,本文从知识员工的基本特征和核心需求研究...
企业管理从人文关怀开始论文管理无定式。任何一种管理模式都不是万能的,但是有一种管理思想可以放之四海而皆准,那就是人文管理。人才是最重要的竞争力,能够经营好人才的企业才是最终的…
幼儿园班级的管理存在着巨大的压力与挑战,班主任的管理工作要从心开始,真正的做到一切为了幼儿,一切为幼儿的发展和身心健康考虑。作为班主任老师,应该提高自己的专业水平,学习知识,将自己的所见所闻所感所悟传递给幼儿,用心管理幼儿,用爱关心幼儿,用行动培养幼儿。
2015-10-28从心开始爱在身边主题的征文1500字2007-09-26我们班要出一期主题为“健康从心开始”的黑板报2016-09-13"共沐七彩阳光,和谐从心开始"主题作文2016-06-21!优雅从心开始2500论文…
沟通从“心”开始——浅谈同理心.在追求个性的时代,同理心似乎被很多人淡忘,但同理心的力量缺从未被弱化。.很多时候,同理心会给我们的学习、生活和工作带来很奇妙的变化。.同理心在我工作与生活中影响颇深。.在构筑同理心的过程中,我从一名...
《管理从心开始一次做对操作法》是深圳市海天出版社出版的图书,作者陈扬菊。一次做对是中魂与西智相结合的文化,是理论与实践相统一的系统行为。第一步为进入,第二步为基础,第三步为深化…
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《管理从心开始一次做对操作法》是深圳市海天出版社出版的图书,作者陈扬菊。一次做对是中魂与西智相结合的文化,是理论与实践相统一的系统行为。第一步为进入,第二步为基础,第三步为深化…