发表服务
基于官僚制组织的常规决策与重构.摘要：政策过程是基于组织来开展的,不同组织模式下所开展的政策过程也完全不同。工业社会以官僚制组织作为社会生活的载体,政策过程也是基于官僚制组织的运行来开展。官僚制组织是工具理性的典范,基于官僚制组织所...
这样，官僚制组织才能平等地对待所有的人，才能在行政事务中做到公平、公正。4.档案保存。官僚制中的重要决定与命令都应当以正式文件的形式下达，并且要记录在案，用毕归档，官僚制机构中有相应的物资设备和档案机构组成一个“办事处”。
浅析中国古代官僚制与科举制的关系.作者简介冯香芬(19，女，山西阳泉人，中国矿业大学文法学院2009硕士研究生.山西师大学报(社会科学版)研究生论文专刊第38对古代中国官僚制与科举制的研究表明，这两个在时间和空间上差距较大的制度之间，存在着...
关键词：官僚制非人格化心理学公共行政官僚制理论，是马克斯·韦伯于20世纪初提出的伟大学说，开创了行政管理发展史上的新时代。它既是一种组织结构，又是一种管理体制，是在对传统行政的反思和批判中提出来的理想行政模式。
关于官僚制组织的人事行政问题，韦伯用了较多的篇幅予以阐述。他认为，官僚制组织的人事行政具有以下特点：(1)人员任用的根据不应是信仰、籍贯、关系和性别，而应是工作性质的要求以及人员本身所具备的资格条件，包括学历、专业、经验和能力。
在分析韦伯官僚制以及针对官僚制的批判基础上，通过对多种批判进行反思，吸取官僚制的合理部分，以完善我国的行政组织体制改革。关键词：官僚制；特征；反思；启示中图分类号：D07文献标识码：A文章编号：1000-8772（2011）08-0205-02205的现象，这也是“人本主义”所批判的。
唐斯官僚制度思想探讨.doc,摘要官僚制的理论最初是由马克斯韦伯唐斯的官僚制理论对分析我国官僚组织具有很大的借鉴意义，但是在了解这种理论的时候，我们要注意排除作者主观偏见的影响，取其精华去其糟粕。应用唐斯的理论分析官僚行为，必须把这种理论从根本上加以中国化，使之与我们...
2.蓄意的篡改：在韦伯看来,他所谓的“官僚制”是指一种以分部——分层、集权——统一、指挥——服从等为特征的组织形态,亦即现代社会实施合法统治的行政组织。韦伯认为,从纯技术的观点来看,“官僚制”是效率最高的组织形式,、军队、宗教团体以及早期的企业都采用的是这种组织...
社会的组织方式、社会内部的权威关系及其合法性基础。这两个层次相互关联：官僚组织中的权威关系建筑在特定的合法性基础之上，而官僚制组织形式及其合法性基础构成了官僚制国家的基本元素，折射出了后者运行的历史渊源和内在机制。如此，官僚体
完善韦伯官僚制在中国社会的运用以改善人情大国的现状一、继续维持人情大国的危害中国是个人情社会，熟人好办事，哪怕是混个脸熟在有求于人时也是得天独厚的优势。中国乃礼仪之邦，礼尚往来是一种美好的文化传统，《礼记》云：“夫礼者，自卑而尊人”，“礼尚往来，往而不来，非礼也...
基于官僚制组织的常规决策与重构.摘要：政策过程是基于组织来开展的,不同组织模式下所开展的政策过程也完全不同。工业社会以官僚制组织作为社会生活的载体,政策过程也是基于官僚制组织的运行来开展。官僚制组织是工具理性的典范,基于官僚制组织所...
这样，官僚制组织才能平等地对待所有的人，才能在行政事务中做到公平、公正。4.档案保存。官僚制中的重要决定与命令都应当以正式文件的形式下达，并且要记录在案，用毕归档，官僚制机构中有相应的物资设备和档案机构组成一个“办事处”。
浅析中国古代官僚制与科举制的关系.作者简介冯香芬(19，女，山西阳泉人，中国矿业大学文法学院2009硕士研究生.山西师大学报(社会科学版)研究生论文专刊第38对古代中国官僚制与科举制的研究表明，这两个在时间和空间上差距较大的制度之间，存在着...
关键词：官僚制非人格化心理学公共行政官僚制理论，是马克斯·韦伯于20世纪初提出的伟大学说，开创了行政管理发展史上的新时代。它既是一种组织结构，又是一种管理体制，是在对传统行政的反思和批判中提出来的理想行政模式。
关于官僚制组织的人事行政问题，韦伯用了较多的篇幅予以阐述。他认为，官僚制组织的人事行政具有以下特点：(1)人员任用的根据不应是信仰、籍贯、关系和性别，而应是工作性质的要求以及人员本身所具备的资格条件，包括学历、专业、经验和能力。
在分析韦伯官僚制以及针对官僚制的批判基础上，通过对多种批判进行反思，吸取官僚制的合理部分，以完善我国的行政组织体制改革。关键词：官僚制；特征；反思；启示中图分类号：D07文献标识码：A文章编号：1000-8772（2011）08-0205-02205的现象，这也是“人本主义”所批判的。
唐斯官僚制度思想探讨.doc,摘要官僚制的理论最初是由马克斯韦伯唐斯的官僚制理论对分析我国官僚组织具有很大的借鉴意义，但是在了解这种理论的时候，我们要注意排除作者主观偏见的影响，取其精华去其糟粕。应用唐斯的理论分析官僚行为，必须把这种理论从根本上加以中国化，使之与我们...
2.蓄意的篡改：在韦伯看来,他所谓的“官僚制”是指一种以分部——分层、集权——统一、指挥——服从等为特征的组织形态,亦即现代社会实施合法统治的行政组织。韦伯认为,从纯技术的观点来看,“官僚制”是效率最高的组织形式,、军队、宗教团体以及早期的企业都采用的是这种组织...
社会的组织方式、社会内部的权威关系及其合法性基础。这两个层次相互关联：官僚组织中的权威关系建筑在特定的合法性基础之上，而官僚制组织形式及其合法性基础构成了官僚制国家的基本元素，折射出了后者运行的历史渊源和内在机制。如此，官僚体
完善韦伯官僚制在中国社会的运用以改善人情大国的现状一、继续维持人情大国的危害中国是个人情社会，熟人好办事，哪怕是混个脸熟在有求于人时也是得天独厚的优势。中国乃礼仪之邦，礼尚往来是一种美好的文化传统，《礼记》云：“夫礼者，自卑而尊人”，“礼尚往来，往而不来，非礼也...
发表服务