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而且这个定律不仅在官场中出现，在很多组织中都能看到这样的帕金森现象。（三）”帕金森定律”发生作用的条件19第一：必须要有一个组织，这个组织必须有其内部运作的活动方式，其中管理要在这个组织中占有一定的地位。
——“帕金森定律”原理“帕金森定律”就是官僚主义现象在经济学中的称呼，也可称之为“官场病”、“组织麻痹病”或者“大企业病”，源于英国著名历史学家诺斯古德·帕金森1958年出版的《帕金森定律》。帕金森在书中阐述了机构人员...
帕金森定律（Parkinson’sLaw）是官僚主义或官僚主义现象的一种别称，被称为二十世纪西方文化三大发现之一。也可称之为“官场病”、“组织麻痹病”或者“大企业病”，源于英国著名历史学家诺斯古德·帕金森1958年出版的《帕金森定律》一书的标题。
帕金森定律被称为二十世纪西方文化三大发现之一（彼得原理、墨菲定律、帕金森定律），源于英国著名历史学家诺斯古德.帕金森1958年出版的《帕金森定律》（parkinson’sLaw）。.该定律主要应用于两个领域：企业管理（“官场病”、“组织麻痹病”或“大企业...
41、行政组织中的帕金森定律与彼得原理（1）帕金森定律帕金森是1909年出生的英国著名的历史学家和行政学理论家。他在1958年出版《帕金森定律》（或为《官场病》），剖析了英国行政部门的种种弊病，其中所反映的这些“弊病”带有很大的普遍性，
经济现象137：帕金森定律(Parkinsonlaw)：英国政治学家和经济学家帕金森认为，即使在工作量并未增加甚至减少时，行政机构的规模和人数也有一种自然增长的趋势。这是由于：每个官员都希望增加自己领导的下属，而不希望增加对手；官员们彼此...
也可称之为“官场病”、“组织麻痹病”或者“大企业病”。帕金森得出结论：在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下。这条定律又被称为“金字塔上升”现象。
而且这个定律不仅在官场中出现，在很多组织中都能看到这样的帕金森现象。（三）”帕金森定律”发生作用的条件19第一：必须要有一个组织，这个组织必须有其内部运作的活动方式，其中管理要在这个组织中占有一定的地位。
——“帕金森定律”原理“帕金森定律”就是官僚主义现象在经济学中的称呼，也可称之为“官场病”、“组织麻痹病”或者“大企业病”，源于英国著名历史学家诺斯古德·帕金森1958年出版的《帕金森定律》。帕金森在书中阐述了机构人员...
帕金森定律（Parkinson’sLaw）是官僚主义或官僚主义现象的一种别称，被称为二十世纪西方文化三大发现之一。也可称之为“官场病”、“组织麻痹病”或者“大企业病”，源于英国著名历史学家诺斯古德·帕金森1958年出版的《帕金森定律》一书的标题。
帕金森定律被称为二十世纪西方文化三大发现之一（彼得原理、墨菲定律、帕金森定律），源于英国著名历史学家诺斯古德.帕金森1958年出版的《帕金森定律》（parkinson’sLaw）。.该定律主要应用于两个领域：企业管理（“官场病”、“组织麻痹病”或“大企业...
41、行政组织中的帕金森定律与彼得原理（1）帕金森定律帕金森是1909年出生的英国著名的历史学家和行政学理论家。他在1958年出版《帕金森定律》（或为《官场病》），剖析了英国行政部门的种种弊病，其中所反映的这些“弊病”带有很大的普遍性，
经济现象137：帕金森定律(Parkinsonlaw)：英国政治学家和经济学家帕金森认为，即使在工作量并未增加甚至减少时，行政机构的规模和人数也有一种自然增长的趋势。这是由于：每个官员都希望增加自己领导的下属，而不希望增加对手；官员们彼此...
也可称之为“官场病”、“组织麻痹病”或者“大企业病”。帕金森得出结论：在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下。这条定律又被称为“金字塔上升”现象。
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