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劳动合同、雇佣合同与劳务合同是具有很大相似性的三种不同合同，只有劳动合同在《劳动法》中有相应的规定，而且规定也非常简单，雇佣合同和劳务合同根本就没有法律做出明确规定，只能根据有关民法理论进行判案，以致于在司法实践、劳动行政执法中对这三类合同的认识产生偏差。
一、“劳务关系”与“雇佣关系”系同一法律概念2007年10月29日，最高人民法院通过的《民事案件案由规定》中“合同纠纷”规定：“110、劳务(雇佣)合同纠纷”。法院已经将劳务合同和雇佣合同视为同一民事法律关系，当作同一案由来受理。
作者：佚名劳动合同、雇佣合同与劳务合同是具有很大相似性的三种不同合同，只有劳动合同在《劳动法》中有相应的规定，而且规定也非常简单，雇佣合同和劳务合同根本就没有法律做出明确规定，只能根据有关民法理论进行判案，以致于在司法实践、劳动行政执法中对这三类合同的认识产生...
劳务合同毕业论文格式劳动合同、雇佣合同劳务合同三者之法律关系版权：本站原创星级:★★★★★4.0主题：劳务合同样本范文级别：精品职称论文范畴：研究生学术论文论文范文编号：biyelunwendq087015期刊发表：核心全文字数：3000字投稿作者：wsrurd审稿编辑：著名学者阅读次数：22851...
劳动合同与雇佣合同有什么区别劳动合同从雇佣合同发展而来，本质上没有多大区别，极为相近。劳动关系是在实现社会劳动过程中，劳动者与所在单位之间的社会劳动关系，规范的对象都是劳务的提出与劳务…
劳动合同确立的雇佣关系的不完全性探析一、劳动合同是不完全的雇佣契约（一）劳动合同是人力资本产权相互交易的契约正如商品的属性是多样的，人的复杂性也使得人力资本的所有权格局十分…
析劳动合同、雇佣合同和劳务合同关系作者：李民2005-8-27劳动合同、雇佣合同与劳务合同是具有很大相似性的三种不同合同，只有劳动合同在《劳动法》中有相应的规定，而且规定也非常简单，雇佣合同和劳务合同根本就没有法律做出明确规定，只能根据有关民法理论进行判案，在司法实践中对…
雇佣合同与劳动合同主要区别是：(1)二者的历史不同。雇佣合同的历史久远，自从奴隶社会剥削的存在，人类的劳动关系中就开始有了雇佣关系，随着劳动交换的需要而逐渐产生了雇佣合同。劳动合同是在资本主义商品经济较为发达的十七世纪的雇佣合同的基础上发展起来的。
劳动合同与劳务(雇佣)合同合同,劳务,雇佣,劳动合同,雇佣合同,与雇佣合同,劳务合同,与劳务一、问题的提出最高人民法院《民事案件案由规定》(法发〔2008〕11号)的规定，劳务合同纠纷是放在“第四部分、债权纠纷”中之“合同纠纷”中之“劳务（雇佣）合同纠纷”，而劳动纠纷时放在“第六...
析劳动合同、雇用合同与劳务合同的关系论文.docx,析劳动合同、雇用合同与劳务合同的关系论文析劳动合同、雇用合同与劳务合同的关系论文劳动合同、雇佣合同与劳务合同是具有很大相似性的三种不同合同，只有劳动合同在《劳动法》中有相应的规定，而且规定也非常简单，雇佣合同和劳务合同...
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雇佣合同与劳动合同主要区别是：(1)二者的历史不同。雇佣合同的历史久远，自从奴隶社会剥削的存在，人类的劳动关系中就开始有了雇佣关系，随着劳动交换的需要而逐渐产生了雇佣合同。劳动合同是在资本主义商品经济较为发达的十七世纪的雇佣合同的基础上发展起来的。
劳动合同与劳务(雇佣)合同合同,劳务,雇佣,劳动合同,雇佣合同,与雇佣合同,劳务合同,与劳务一、问题的提出最高人民法院《民事案件案由规定》(法发〔2008〕11号)的规定，劳务合同纠纷是放在“第四部分、债权纠纷”中之“合同纠纷”中之“劳务（雇佣）合同纠纷”，而劳动纠纷时放在“第六...
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