发表服务
谁来执掌中国的上市公司我国某些上市公司为所欲为，鱼肉股民，不严惩不足以平民愤。在严惩作恶者的同时，也要研究产生这些作恶者的制度基础。本文的基本观点是：国有股“一股独大”是上市公司种种弊端的重要制度根源。国有股一股独大，在实际运行中表
[论文摘要]：本文阐述了在中国上市公司中建立两权分离的现代企业制度面对的特殊问题，分析了中国公司法体系在解决中国特殊问题方面存在的缺陷，为解决中国特殊问题，从发展新的投资主体、培育有效的所有者、在企业家和资本市场各类市场主体中建立以利益为内在动力的自律和制衡制度三个...
在成熟市场，当一家公司达到一定条件，就可以申请公开发行股票，获得资金进入股市，并成为一家上市公司。上市公司退市制度是证券市场的重要制度体系，完善退市制度能有效保证证券市场的高效和有序发展。中国已基本上建立了上市公司退市制度，我国在2001年上市公司退市机制正式启动...
【摘要】股票市场历来被视作各国宏观经济的缩影，不仅是本国各界人士所关注的对象，还是他国借以评价一国经济实力的重要内容，其重要性不言而喻。伴随着市场规模的不断扩大，我国股票市场中存在的弊端亦不断涌现，如市场规范程度不高，恶件时有发生；相
上市股票可以在证券市场上而取得现金，并且增值部分来自于市场，不需要公司的现金流出。而非上市公司在这一点上又显得先天不足，其遇到的主要障碍是变现资金的来源问题。当大量股票同时要求变现时将给公司带来巨大的财务压力和支付风险。
阿里巴巴式公司治理结构利弊谈.阿里巴巴式公司治理结构利弊谈摘要:阿下载论文网里巴巴赴美上市无疑是去年投融资界首屈一指的重磅新闻，这单史上最大IPO经过媒体的热炒更是变得近乎神话。.这其实并非阿里巴巴的第一次上市，当年在港交所以发行价完成...
随着我国经济市场愈加繁荣，上市公司数量逐年增加。如何改善和提高公司治理水平成为资本市场研究的重点。而其中，股份权利结构是公司治理的基础的观点也越来越被广泛接受。不同的股份权利结构安排将影响股东对公司管理者实施控制和监管的能力和动机，进而影响
资本市场的优胜劣汰丛林法则是残酷的，太多的独角兽上市后即变成独角“瘦”，最根本原因就在于估值模式的弊端，虚高的估值只会雷声大雨点小...
华为公司不断通过调整股票的分式来实现员工激励。.2008年，华为公司微调了虚拟股制度，实行饱和配股制，即规定员工的配股上限，每个级别达到上限后，就不再参与新的配股。.这一规定使得手中持股数量巨大的华为老员工们配股受到了限制，…
摘要：随着我国市场经济体制改革的逐步深入,市场经济得到长足发展,并购在企业发展和成长过程中起着越来越重要的作用。在并购中,高溢价并购现象越发突出,随之而来的高溢价并购风险也越来越严重,因此对并购溢价的风险管理在企业并购中的重要性也得以凸显。
谁来执掌中国的上市公司我国某些上市公司为所欲为，鱼肉股民，不严惩不足以平民愤。在严惩作恶者的同时，也要研究产生这些作恶者的制度基础。本文的基本观点是：国有股“一股独大”是上市公司种种弊端的重要制度根源。国有股一股独大，在实际运行中表
[论文摘要]：本文阐述了在中国上市公司中建立两权分离的现代企业制度面对的特殊问题，分析了中国公司法体系在解决中国特殊问题方面存在的缺陷，为解决中国特殊问题，从发展新的投资主体、培育有效的所有者、在企业家和资本市场各类市场主体中建立以利益为内在动力的自律和制衡制度三个...
在成熟市场，当一家公司达到一定条件，就可以申请公开发行股票，获得资金进入股市，并成为一家上市公司。上市公司退市制度是证券市场的重要制度体系，完善退市制度能有效保证证券市场的高效和有序发展。中国已基本上建立了上市公司退市制度，我国在2001年上市公司退市机制正式启动...
【摘要】股票市场历来被视作各国宏观经济的缩影，不仅是本国各界人士所关注的对象，还是他国借以评价一国经济实力的重要内容，其重要性不言而喻。伴随着市场规模的不断扩大，我国股票市场中存在的弊端亦不断涌现，如市场规范程度不高，恶件时有发生；相
上市股票可以在证券市场上而取得现金，并且增值部分来自于市场，不需要公司的现金流出。而非上市公司在这一点上又显得先天不足，其遇到的主要障碍是变现资金的来源问题。当大量股票同时要求变现时将给公司带来巨大的财务压力和支付风险。
阿里巴巴式公司治理结构利弊谈.阿里巴巴式公司治理结构利弊谈摘要:阿下载论文网里巴巴赴美上市无疑是去年投融资界首屈一指的重磅新闻，这单史上最大IPO经过媒体的热炒更是变得近乎神话。.这其实并非阿里巴巴的第一次上市，当年在港交所以发行价完成...
随着我国经济市场愈加繁荣，上市公司数量逐年增加。如何改善和提高公司治理水平成为资本市场研究的重点。而其中，股份权利结构是公司治理的基础的观点也越来越被广泛接受。不同的股份权利结构安排将影响股东对公司管理者实施控制和监管的能力和动机，进而影响
资本市场的优胜劣汰丛林法则是残酷的，太多的独角兽上市后即变成独角“瘦”，最根本原因就在于估值模式的弊端，虚高的估值只会雷声大雨点小...
华为公司不断通过调整股票的分式来实现员工激励。.2008年，华为公司微调了虚拟股制度，实行饱和配股制，即规定员工的配股上限，每个级别达到上限后，就不再参与新的配股。.这一规定使得手中持股数量巨大的华为老员工们配股受到了限制，…
摘要：随着我国市场经济体制改革的逐步深入,市场经济得到长足发展,并购在企业发展和成长过程中起着越来越重要的作用。在并购中,高溢价并购现象越发突出,随之而来的高溢价并购风险也越来越严重,因此对并购溢价的风险管理在企业并购中的重要性也得以凸显。
发表服务