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谷歌许多优秀的产品和服务，如谷歌广告、谷歌邮箱、谷歌新闻等，都是员工利用20％的个人时间设计完成的，这些产品都非常成功。“我们鼓励员工，在常规项目之外，能花20％时间去从事他们认为对谷歌最有益的事。
我国企业，由于经营环境和成长经历的不同，并不能完全移植谷歌公司的成功经验。但谷歌公司的许多创新做法，可资借鉴：1、重视员工的潜能，开始转向激发员工的内在潜力，同时强调员工的自我管理，通过完善的晋升机制，使得员工的利益与公司的长远规划趋于一致有效的激发了员工的兴趣与...
“真相尚未穿好鞋子，谣言已跑遍世界”，这句谚语很形象的传达出危机事件发生后传播速度的重要性。这个时…在介绍案例之前，我们先来了普及一下公关部的概念及作用。公关部的作用作用一：公关部能促进企业战略的实现1.确立企业的战略地位要确立企业的战略地位，就必须明白现时社会...
本文基于谷歌的6篇论文提炼梗概，帮助你在5分钟之内了解BeyondCorp是什么。.首先，我们来看一下BeyondCorp建立的目标：让每位谷歌员工都可以在不借助VPN的情况下通过不受信任的网络顺利开展工作。.这意味着需要摈弃对企业特权网络(企业内网)的依赖并开创一...
企业发展战略分析论文（共5篇）.企业在发展过程中，注重采取扩大产品和服务的种类，开拓新市场发展新客户，提高产品和服务的附加值，以及提高产品和服务的定价等措施来保持企业竞争优势。.发展战略通常是指企业在发展过程中，注重采取扩大产品和...
2.建立符合数字化转型所需的企业文化对于任何一家企业而言都离不开人，而企业文化正是对于企业内“人”的一种管理和约束，所以要想企业数字化转型成功，就一定要塑造适合的企业文化。能够推动企业文化的变革，通常取决于企业的最高管理层。
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“真相尚未穿好鞋子，谣言已跑遍世界”，这句谚语很形象的传达出危机事件发生后传播速度的重要性。这个时…在介绍案例之前，我们先来了普及一下公关部的概念及作用。公关部的作用作用一：公关部能促进企业战略的实现1.确立企业的战略地位要确立企业的战略地位，就必须明白现时社会...
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2.建立符合数字化转型所需的企业文化对于任何一家企业而言都离不开人，而企业文化正是对于企业内“人”的一种管理和约束，所以要想企业数字化转型成功，就一定要塑造适合的企业文化。能够推动企业文化的变革，通常取决于企业的最高管理层。
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