内容提要中国古代官制中存在着两类官职:一类具有实际行政职能,另一类则代表官僚的品位高下。秦汉以降,历代品位性等级的形态、来源,品位性官职的数量、类别纷繁复杂并且因时而异,其每一细微变化都可以折射出相关政治变迁,解析其中的原因可以显示出中国古代政治体制的一些重要...
论中国古代官制的品位与官阶历史论文论文论中国古代官制的品位与官阶历史论文论文内容提要中国古代官制中存在着两类官职:一类具有实际行政职能,另一类则代表官僚的品位高下。
中国古代宰相制度是古代中央政治制度的核心部分。中国古代宰相制度的演变,研究的主要内容是宰相官职和权力的演变,研究的时间范围是从公元前221年秦始皇统一中国建立秦朝,到1912年清朝宣统皇帝下诏退位。
官职变化【表授予官职的词语】征:由皇帝征聘社会知名人士充任官职。如:公车特征拜郎中。《张衡传》辟:由中央官署征聘,然后向上荐举,任以官职。如:连辟公府不就。《张衡传》荐、举:由地方官向中央举荐品行端正的人,任以官职。
2013-10-08中国古代官吏选拔制度的演变是怎样的?62016-10-10概括中国古代选官制度的发展特点1412013-09-25中国古代都有哪些选拔官员的制度662015-11-09概括我国古代官员选拔制度的主要选拔依据62013-12-14求中国古代各朝代人才选拔制度的演变过程?
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1.中国古代官员升降的文化常识三省六部”制出现以后,官员的升迁任免由吏部掌管。官职的任免升迁常用以下词语:(1)拜。用一定的礼仪授予某种官职或名位。(2)除。拜官授职,提升官职,如“予除右丞相兼枢密使”(《(指南录(后序)》一句中的“除”,就是授予官职的意思。
史官简单来就说就是记录古代君王的言行举止,作为一种神职,能够对君王的言行举止起到一定的制约作用,并且从长远角度分析,通过历史记录能够去告诫后人。史官所记载的内容更多的是具有惩戒作用,制约当朝的政治,并将当时的古代文化和政治相结合。
贵阳六中2012年学科研究性学习课题论文中国古代服饰特点及演变历史课题名称:中国古代服饰发展贵阳六中教科处制表中国古代服饰特点及演变中国人习惯把日常生活概括为“衣食住行”,服饰排在了第一位,由此可见它在生活中的重要位置。
中国古代考试制度的历史演变及特点剖析-考试作为选拔人才的一种方式,从汉代到晚清经过两千多年的发展过程,形成了一套完整的考试制度体系。在我国日渐成为“考试社会”的今天,对考试制度的历史进行考察...
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史官简单来就说就是记录古代君王的言行举止,作为一种神职,能够对君王的言行举止起到一定的制约作用,并且从长远角度分析,通过历史记录能够去告诫后人。史官所记载的内容更多的是具有惩戒作用,制约当朝的政治,并将当时的古代文化和政治相结合。
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