2014年9月第39期教育教学论坛EDUCATIONTEACHINGFORUMSep.2014NO.39家园沟通中的“换位思考"——知易行难夏海,,杨慧玲z,韩元香,黄莉,梁莉(1湖北幼儿师范高等专科学校,湖北武汉430070;2.
换位思考与人际沟通发布时间:201021时04上海御时猎头温杰克常听人自我表白说:“咱是个性格耿直的(或者老实)人,不会说好听的话”。说这种话的时候,与其说是自谦,倒不如说是自豪。往往把不会说好听的话,当成了一种正直或是实在的特征了。
如何有效的沟通——学会换位思考很多时候,我们总以为自己的沟通是有效的,其实未必如此。你觉得自己已经说得很明白,可是对方还是不明白。不论是工作还是生活中,你可能能力很强很优…
谢邀,语文老师一枚,给你分享一些换位思考的名言:1.躬自厚而薄责于人。(孔子)运用示范:真正有修养的人,不会无端指责别人,而会不断换位思考,多多反思自己,最终的结果就是,能够理解别人而严格要求自己,也就是孔子所说的“躬自厚而薄责于人”。
二是沟通客体策略。沟通的本质是换位思考,需要沟通者能站在对方的立场思考问题,根据客体需要和特点组织信息,传递信息,实现建设性的沟通。在于上级沟通中,把握上司的心态对于成功的沟通非常重要。在案例中,王总需要下属解决的是每个月付款申请报
其实,冷静下来,换位思考一下,多从自己身上找找原因。当怨恨消失时,矛盾自然会得到解决。因此,在人际交往之中,人与人之间应该坦诚相待,要懂得换位思考,只有不断地换位思考,我们才能获得更多的尊重。那么,如何进行做到换位思考呢?
在日常的人际交往中,我们与人打交道的过程之中,会遇到各种各样的问题,也会遇到各种各样的人,有时与人共事会让我们感到十分愉快,有时却感到十分尴尬,有时自己的心情也十分沮丧,其实与人共处,我们应该做到换位思考,多从对方的角度来思考问题。
换位思考:是人对人的一种心理体验过程。将心比心,设身处地,是达成理解不可缺少的心理机制。它客观上要求我们将自己的内心世界,如情感体验,思维方式等与对方联系起来,站在对方的立场上体验和思考问题,从而与对方在情感上得到沟通,为增进理解奠定基础.它即是一种理解,也是一种...
高中作文换位思考1000字议论文换位思考,作为一种重要的思维方式,具有自己独特的认识论意义和功能。下面小编为大家搜集整理有关换位思考的高中作文,仅供阅读!换位思考生活中,人们常常忽略换位思考,而总是把自己的利益放在第一位。
有效沟通让管理更有效摘要管理人员在管理过程中必须做到有效沟通,只有有效沟通才能使团队更加高效、氛围更加和谐、目标准确达成。本文从沟通的作用、沟通的障碍、沟通的方法三方面进行展开,表述了作者对有效沟通的理解和体会。
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换位思考与人际沟通发布时间:201021时04上海御时猎头温杰克常听人自我表白说:“咱是个性格耿直的(或者老实)人,不会说好听的话”。说这种话的时候,与其说是自谦,倒不如说是自豪。往往把不会说好听的话,当成了一种正直或是实在的特征了。
如何有效的沟通——学会换位思考很多时候,我们总以为自己的沟通是有效的,其实未必如此。你觉得自己已经说得很明白,可是对方还是不明白。不论是工作还是生活中,你可能能力很强很优…
谢邀,语文老师一枚,给你分享一些换位思考的名言:1.躬自厚而薄责于人。(孔子)运用示范:真正有修养的人,不会无端指责别人,而会不断换位思考,多多反思自己,最终的结果就是,能够理解别人而严格要求自己,也就是孔子所说的“躬自厚而薄责于人”。
二是沟通客体策略。沟通的本质是换位思考,需要沟通者能站在对方的立场思考问题,根据客体需要和特点组织信息,传递信息,实现建设性的沟通。在于上级沟通中,把握上司的心态对于成功的沟通非常重要。在案例中,王总需要下属解决的是每个月付款申请报
其实,冷静下来,换位思考一下,多从自己身上找找原因。当怨恨消失时,矛盾自然会得到解决。因此,在人际交往之中,人与人之间应该坦诚相待,要懂得换位思考,只有不断地换位思考,我们才能获得更多的尊重。那么,如何进行做到换位思考呢?
在日常的人际交往中,我们与人打交道的过程之中,会遇到各种各样的问题,也会遇到各种各样的人,有时与人共事会让我们感到十分愉快,有时却感到十分尴尬,有时自己的心情也十分沮丧,其实与人共处,我们应该做到换位思考,多从对方的角度来思考问题。
换位思考:是人对人的一种心理体验过程。将心比心,设身处地,是达成理解不可缺少的心理机制。它客观上要求我们将自己的内心世界,如情感体验,思维方式等与对方联系起来,站在对方的立场上体验和思考问题,从而与对方在情感上得到沟通,为增进理解奠定基础.它即是一种理解,也是一种...
高中作文换位思考1000字议论文换位思考,作为一种重要的思维方式,具有自己独特的认识论意义和功能。下面小编为大家搜集整理有关换位思考的高中作文,仅供阅读!换位思考生活中,人们常常忽略换位思考,而总是把自己的利益放在第一位。
有效沟通让管理更有效摘要管理人员在管理过程中必须做到有效沟通,只有有效沟通才能使团队更加高效、氛围更加和谐、目标准确达成。本文从沟通的作用、沟通的障碍、沟通的方法三方面进行展开,表述了作者对有效沟通的理解和体会。