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沟通在绩效管理中的体现研究(论文).doc,沟通在绩效管理中的体现研究***(****级本科班公共管理专业摘要:绩效管理作为人力资源管理系统中的一个重要环节,对企业目标的实现有着非常重要的作用。目前国内许多企业都已经认识到绩效管理的重要性,并采取了许多方法将其付诸实践,但效果并不明显。
沟通在绩效管理中的体现研究论文.pdf,沟通在绩效管理中的体现研究论文随着企业或部门对人力资源管理工作的重视程度也日趋提高，绩效管理在人力资源管理中所起到的核心地位作用也愈发明显。科学合理的绩效管理是提升企业或部门员工素质及实现企业或部门目标的重要环节。
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论文写作指导：请加QQ2784176836随着知识经济的到来，评价并管理知识型员工的绩效也显得越来越重要，怎样分析沟通在绩效管理中的体现?前言绩效管理是提升组织人力资本的重要手段，而绩效沟通是绩效管理系统的一个重要组成...
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