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沟通在企业中提升领导力和执行力的作用3.1沟通有利于为领导力和执行力提供支持从沟通方式来说，企业有纵向沟通和横向沟通两种方式。其中，纵向沟通主要是指上级领导通过各级管理部门层层下达，而下级汇报工作则需要层层上报的一种沟通方式[6]。
（厦门大学，上海200000）摘要：企业管理的核心本质就是沟通。企业中，对员工的管理正是以沟通为基础，有效的沟通实现和保证现代企业管理。在企业管理中，通过沟通来改善个人、团队的决策，促使员工协调合作，激励员工工作，建立良好的人际关系与氛围，激励员工工作，加强组织与外部的...
组织行为学论文一（1）：题目：我国组织行为学研究现状与展望摘要：在前人研究的基础上,对我国组织行为学相关研究做了简单的现状分析。此外,从领导力、企业绩效两个角度重点梳理相关文献,并基于前人研究基础提出中国学者未来研究的展望,以期为学者研究提供参考性意见,同时也会企业...
领导力是一种涉及复杂多元知识领域的能力,因而人们在认识它时充满了理解的多元性。长期以来,在对领导力的认识上,存在模糊概念,认识误区。领导力,不是当领导才需要,人人皆有影响他人的能力,即非权威的影响能力。
论文字数不少于3000字，以3000字－6000字为佳；学生在写作过程中所参考的资料不得少于3本书和3篇论文文献。三、选题：围绕下列给定的范围展开，题目自拟。1、现代管理理论；2、个体与组织的关系；3、如何增强团队的凝聚力4、企业人际沟通与有效
《领导力论文领导者的领导力.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《领导力论文领导者的领导力.doc（6页珍藏版）》请在微传网上搜索。1、学院：机械工程学院专业:机械工程及其自动化姓名：王潇学号：40612201论文题目:领导者的...
华为有一个著名的领导力九条模型，是公司通过对内部几十位成功的高级领导进行访谈，对他们的各方面进行归纳总结，比如他们为什么成功，他们具有哪些素质等总结而得出的。.为了让组织领导力保持活力，并不断传递到新加入的干部身上，华为还…
我国的改革开放已经进行了许多年了，成效也是十分的卓著。大家的生活水平也是逐步的提高。人们的观念受到现实社会的影响也在逐渐地发生改变。人们的观念的变化也在影响着企业领导者管理力的改变，在企业管理中也是面
1.理论意义.我国基础教育改革发展是整个国家教育事业的奠基石，但在改革的过程中，多种问题也浮现出来。.本文旨在对目前中学校长领导力的存在的问题及其成因进行研究，旨在丰富和发展我国中学校长领导力理论。.2.实践意义.本研究借鉴国内外理论知识...
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