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《酒店内部有效沟通》:本论文为免费优秀的关于有效沟通论文范文资料,可用于相关论文写作参考。摘要:沟通是现代管理的一种有效工具,有效的内部沟通是酒店持续发展的基础,本文主要分析了沟通的重要性,并就如何进行酒店内部有效沟通提出一些建议和方法.
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酒店公共关系论文业内推范文6篇之第二篇:酒店公共关系维护及处理策略摘要:酒店业如雨后春笋般蓬勃发展,宾客对酒店快捷性、便利性、舒适性、私密性、个性化、智能化等方面的要求越来越高,软硬件服务稍有差池便会引起客人的不满。
酒店企业绩效管理及沟通问题的若干研究论述:[摘要]随着社会经济的不断发展,科技技术的不断提高,第三产业成为我国经济发展的主体,并且成为我国经济发展的重要组成部分。酒店企业
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酒店人对客沟通“十大技巧”.世界顶级酒店集团丽思卡尔顿对员工提出20条服务准则,其中第14条准则是:告诫员工与客户以及同事沟通时注意措辞得体。.例如:应该说“请接受我的道歉”而非“对不起”;“愿意为您效劳”而非“可以”。.为此,前总裁舒尔...
酒店管理中的“隐性”主要产生于酒店员工对酒店内部管理产生不认同或西南大学学院本科毕业论文不满的心理。在饭店内部营销理论系统中,员工被看作是饭店所面对的内部市场,而内部市场与外部市场密切相关,正确对待内部市场是外部市场取得成功的关键。
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