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沟通者需要根据具体的情况，采取不同的沟通方式，把握沟通时机，保证良好的沟通。（三）沟通时，还要增强下属员工对领导者的信任度在企业管理沟通中，下属员工对领导者的信任及信任程度，都影响到了沟通的效果。
警务心理学是将心理学原理在公安民警的一般业务工作中的应用。网站地图原创论文网,覆盖经济,法律,医学,建筑,艺术等800余专业,提供60万篇论文资料免费参考
组织行为学论文一（1）：题目：我国组织行为学研究现状与展望摘要：在前人研究的基础上,对我国组织行为学相关研究做了简单的现状分析。此外,从领导力、企业绩效两个角度重点梳理相关文献,并基于前人研究基础提出中国学者未来研究的展望,以期为学者研究提供参考性意见,同时也会企业...
在个体行为的研究开始之后，对领导行为的研究也取得进展，主要包括领导特质理论、领导行为理论和领导权变理论。一、领导特质理论早在20世纪30年代，一些心理学家就把注意力放在那些在一定程度上可以成为伟人的领导者身上，希望发现领导者与非领导者在个性、社会、生理或智力因素方面的...
可见，沟通的作用之大。但是，良好的沟通不仅仅是要能说会道。随着科学的发展，心理学也对人与人沟通方面有较多研究，微表情就是促进沟通的一种方法，它能让你很准确的揣摩到朋友、家人、客户、工作伙伴等人的心理状态，让你能有的放矢，提高沟通
摘要：为了探究心理资本对高校学生社团参与状况的影响机制以及团队沟通在其中的中介作用。本研究采用信、效度较好的《大学生心理资本量表（修订）》、《高校社团参与质量量表》以及《团队沟通量表》，向盐城师范学院在校大学生发放350份研究问卷。
沟通，是一个企业能够实现各层面之间的发展目标的一项重要的手段和形式，是一种管理的本能。在全球的经济化的大潮中，企业的沟通管理也渐渐地起着不可忽视的作用，重要性日渐显著，，这样的局面也使得沟通的有了一个的难度和局限。
工商管理论文范文企业领导理论（激励、沟通、领导方式）研究[摘要]本文探讨企业管理者对员工的工作激励以及沟通时所需要注意的客观因素。[关键词]管理者员工客观因素管理是一个复杂的活动过程，在这个过程中，我们不仅需要制定计划...
论人际沟通在职场中的重要性论人际沟通在职场中的重要性论人际沟通在职场中的重要性隐藏>>论人际沟通在职场中的重要性会计06班张振学号:1006140627会计班学号:人际交往的核心部分,...论人际沟通在职场中的作用论人际沟通在职场中的作用_经管营销_专业资料。
沟通是管理艺术的精髓。有效沟通可提高员工工作效率，传播企业文化，优秀的企业文化可使沟通达到最佳效果，由此提升企业的管理绩效。因此，营造有利沟通环境，建立促进员工有效沟通的企业文化对企业的长远发展有重要的现实意义。
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摘要：为了探究心理资本对高校学生社团参与状况的影响机制以及团队沟通在其中的中介作用。本研究采用信、效度较好的《大学生心理资本量表（修订）》、《高校社团参与质量量表》以及《团队沟通量表》，向盐城师范学院在校大学生发放350份研究问卷。
沟通，是一个企业能够实现各层面之间的发展目标的一项重要的手段和形式，是一种管理的本能。在全球的经济化的大潮中，企业的沟通管理也渐渐地起着不可忽视的作用，重要性日渐显著，，这样的局面也使得沟通的有了一个的难度和局限。
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沟通是管理艺术的精髓。有效沟通可提高员工工作效率，传播企业文化，优秀的企业文化可使沟通达到最佳效果，由此提升企业的管理绩效。因此，营造有利沟通环境，建立促进员工有效沟通的企业文化对企业的长远发展有重要的现实意义。
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