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管理沟通期末论文布置.doc,第一部分：论文一、自拟题目（围绕本课程内容）例如：基于文化多样性的管理沟通技巧构建浅析**沟通技巧在……中的应用人际交往中的沟通技巧探讨浅论组织中非正式沟通的利与弊浅谈团队沟通管理非语言沟通在人际交往中的
说白了沟通就是通过信息的传递和反馈，来达到某些方面一致的理解的目标。真正的沟通应该包括沟通的内容，沟通的动作，沟通的方法。有人以影响力来划分这三个要素：沟通的内容占7%，影响最小；沟通的动作占55%，影响最大；沟通的方法占38%。
一般的沟通过程分为六个环节:信息源、可传递的信号形式、媒介物、接收者、解释理解收到的信号、反馈。沟通是管理者最重要的基本技能之一。掌握了良好的沟通技能，管理者就能游刃有余地履行各项管理职能，推动组织事业积极健康的发展。
4、把握沟通原则，积极创新第一，把握准确性原则。要克服沟通障碍，达到沟通的最终目的，准确性是沟通过程中应当把握首要原则，同时也是最基本的原则。第二，把握及时性原则。沟通不是目的，准确传递信息之后得到及时反馈才是沟通的最终目标。
管理沟通期末论文布置.doc,第一部分：论文一、自拟题目（围绕本课程内容）例如：基于文化多样性的管理沟通技巧构建浅析**沟通技巧在……中的应用人际交往中的沟通技巧探讨浅论组织中非正式沟通的利与弊浅谈团队沟通管理非语言沟通在人际交往中的
说白了沟通就是通过信息的传递和反馈，来达到某些方面一致的理解的目标。真正的沟通应该包括沟通的内容，沟通的动作，沟通的方法。有人以影响力来划分这三个要素：沟通的内容占7%，影响最小；沟通的动作占55%，影响最大；沟通的方法占38%。
一般的沟通过程分为六个环节:信息源、可传递的信号形式、媒介物、接收者、解释理解收到的信号、反馈。沟通是管理者最重要的基本技能之一。掌握了良好的沟通技能，管理者就能游刃有余地履行各项管理职能，推动组织事业积极健康的发展。
4、把握沟通原则，积极创新第一，把握准确性原则。要克服沟通障碍，达到沟通的最终目的，准确性是沟通过程中应当把握首要原则，同时也是最基本的原则。第二，把握及时性原则。沟通不是目的，准确传递信息之后得到及时反馈才是沟通的最终目标。
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