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提供中外公务员录用制度对比论文word文档在线阅读与免费下载，摘要:中外公务员录用制度的对比摘要：全球化时代的治理是一个全新的课题，肯定的重要性，强调治理的廉洁与效率，尤其是国家公务人员队伍治理的科学规范，是各国政治家和学者的共识。
与西方公务员制度相比较，我国公务员制度的特点主要包括以下三个方面：.(1)我国公务员制度是在传统干部人事制度的基础上逐步建立起来的，其目的是建立一个具有生机和活力的。.而西方公务员制度则是针对资产阶级“政党分赃制”的弊端而建立的，其...
2015-03-13比较中外公务员制度，可以从哪些方面入手写一篇毕业论文2010-01-14中外公务员制度概论2013-08-31会计专业的论文，写哪方面比较好？312011-11-11写毕业论文的数据在哪找啊？752013-10-08毕业论文的基本结构52015-10-27求一篇行政43
《我国公务员制度中存在的问题及对策毕业论文》.doc,本科生毕业论文论文题目我国公务员制度中存在的问题及对策作者姓名专业名称行政管理学准考证号指导教师2013年8月13日我国公务员制度存在的问题及对策【内容摘要】：国家公务员制度作为国家政治制度和行政制度的一项历史性...
目录一西方文官制度和我国公务员制度的概述1二西方文官制度和我国公务员制度比较的共同点11.择优录取12.对职位进行分类23.考绩制的广泛应用2三西方文官制度和我国公务员制度比较的不同点3四我国公务员制度对西方文官制,新文库网
MBA智库文档，专业的管理资源分享平台。分享管理资源，传递管理智慧。（管理制度）中外公务员制度比较障。工资福利这几个方面进行对比。（一）职务管理1．考录制度(1)．实行以考任制为核心的录用制度公务员任用的形式主要有选任制、委任制、聘任制和考任制几种。
中国1993年10月1口颁布《国家公务员暂行条例》，至今已基木完成国家公务员制度的实施下作，取得了较大的成绩和实效。研究比较不同国家公务员制度的内容和形式，探寻中外公务员制度的基木特点、运作方式和发展趋势等，对于完善具有中国特色的中国公务员制度具有积极的意义。
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