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摘要：自1993年颁布实施《国家公务员暂行条例》以来，我国公务员制度已历经十余个年头。经过持续不断地改革探索，我国公务员制度建设取得了显著成效。特别是《公务员法》的颁布和实施,对于进一步健全和完善我国公务员制度具有里程碑式的意义。
人人范文网为你提供公务员制度论文、公务员制度范文或相关资料，但愿对你的学习工作带来帮助。内容摘要我国的公务员进口管理主要包括公务员的选拔、考核等内容；出口管理则包括辞职、辞退、退休的管理等，但其在具体推行过程中出现种种弊端，严重影响我国公务员队伍的建设。
公务员考试录用制度科学化研究.姜秀志.公务员考试录用制度是国家公务员制度的重要组成部分,是公务员制度的入口环节。.科学的考试录用制度,可以为国家选拔符合职位要求的优秀人才,提高行政效能。.反之,会造成机构人浮于事、效率低下。.因此...
我国公务员考核制度变迁的探析.周雪莹.国家公务员考核制度是国家公务员管理的基础环节,建立和完善国家公务员考核制度对于提高国家公务员队伍的整体素质,科学合理地评价和使用人才具有重大的理论和现实意义。.本文以制度变迁为研究视角,首先对公务员...
公务员管理制度论文.doc,公务员管理制度论文[公务员管理制度论文]摘要：公务员制度的建立和推行是我国干部人事制度的一项重大改革，是建设社会主义民主政治的一项重要任务，公务员管理制度论文。公务员管理制度的确立不仅有利于公务员队伍建设的机制化与常态化，同时对于深化市场经济...
公务员激励制度的思考摘要：公务员激励机制是公务员制度的重要组成部分。激励就是指激发鼓励，通过激励调动公务员的积极性，勉励全体公务员向期望的方向努力。完善公务员激励机制是稳定公务员队伍、提高公务员素质、提升效能的迫切要求。
在2002年党的十六大召开后，公务员制度谋求新的变化和发展就成了新世纪公务员队伍发展的新方向。2003年中央政治局举行人才战略会议，将公务员管理制度的方向确定在了发展党政人员、管理人员和专业技术人员这一大方向上。
《完善我国公务员考核制度的研究》开题报告.doc,华中师范大学网络教育学院本科毕业论文（设计）开题报告姓名：李福东专业：人力资源管理学号：142201409962684批次：1709学习中心：黑龙江漠河奥鹏学习中心提交日期：2017年8月10日...
论文关于公务员激励机制制度的建立与完善经过二十年的探索与总结,我国公务员制度正在走向成熟,公务员激励机制的设计和运行也在逐步完善。但是,由于我国推行公务员制度的时间短,社会又正处于体制转型时期,公务员激励机制在某些地方、某些领域还存在许多问题,或多或少地限制了激励机制的效
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公务员激励制度的思考摘要：公务员激励机制是公务员制度的重要组成部分。激励就是指激发鼓励，通过激励调动公务员的积极性，勉励全体公务员向期望的方向努力。完善公务员激励机制是稳定公务员队伍、提高公务员素质、提升效能的迫切要求。
在2002年党的十六大召开后，公务员制度谋求新的变化和发展就成了新世纪公务员队伍发展的新方向。2003年中央政治局举行人才战略会议，将公务员管理制度的方向确定在了发展党政人员、管理人员和专业技术人员这一大方向上。
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