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【精品专业论文】中国基层公务员管理制度建设问题研究,法律,清华,吉大,博士论文,社会学,法学CivilServantGrass-rootsLevelManagementInstitutionalizationChina作者姓名：刘专业名称：政治学理论研究方向：政治学理论与方指导教师：王惠岩...
《我国公务员制度中存在的问题及对策》.doc,PAGEPAGE16自学考试本科生毕业论文论文题目：浅析我国公务员制度中存在的问题及对策作者姓名：所学专业：行政管理学准考证号：指导教师：二零一二年八月内容摘要：自改革开放以来，我国...
我国公务员激励制度存在问题与对策研究.摘要：薪酬激励作为公务员激励方式中最重要的手段，在公共部门人力资源管理诸多环节中具有举足轻重的地位。.它不仅是公共部门人力资源保障的基本措施，而且涉及到行政效率的提高、组织战略目标的实现等现实...
人人范文网为你提供论中国公务员制度1、公务员制度范文或相关资料，但愿对你的学习工作带来帮助。论中国公务员制度随着时代的发展，在经济与社会发展中的中心地位正在越来越受到重视。
提供试论我国的公务员考试录用制度11文档免费下载，摘要:试论我国的公务员考试录用制度存在的问题与对策探析【摘要】：本文就2006年1月1日起正式实施的《中华人民共和国公务员法》深入阐述我国公务员考试录用制度的内涵及历史渊源，并详细描述了公务员考试录用的演变过程，结合教育部...
《完善我国公务员考核制度的研究》开题报告.doc,华中师范大学网络教育学院本科毕业论文（设计）开题报告姓名：李福东专业：人力资源管理学号：142201409962684批次：1709学习中心：黑龙江漠河奥鹏学习中心提交日期：2017年8月10日...
摘要：承担着管理国家事务和社会公共事务职能的公务员，其绩效考核问题一直是各级部门以及广大社会群体和媒体关注的焦点。本文基于目前公务员绩效考核现状，详细研究，分析得出公务员的绩效考核制度存在的一些不足和考核问题，并提出了相应的对策。
论文类型：硕士毕业论文论文字数：31547字论点：常态,领导,女性论文概述：本文是行政管理论文，文章以经济新常态作为研究视角，选取江西省公务员系统100个县、区（市）四套班子（党委、、人大和政协）主要女性领导职业发展作为个案研究对象。
【摘要】本文概述了雇员制，分析了实施雇员制的可行性及其消极影响，提出了我国各级实施雇员制的对策及建议。要明确公务员的责任，提升公务员自身能力与素质;逐步完善雇员的保障制度并扩大其适用范围;明确雇员的角色定位。
论文类型：论文范文论文字数：论点：调查,公务员,参考论文概述：制度和社会行为从来就是任何社会最深层的血脉经络,当用制度和社会行为的镜聚焦公务员录用考试时,另一番情景现实：这个从历史深处走来的人事录用考试制度,并非一个简单的录用考试。
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摘要：承担着管理国家事务和社会公共事务职能的公务员，其绩效考核问题一直是各级部门以及广大社会群体和媒体关注的焦点。本文基于目前公务员绩效考核现状，详细研究，分析得出公务员的绩效考核制度存在的一些不足和考核问题，并提出了相应的对策。
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【摘要】本文概述了雇员制，分析了实施雇员制的可行性及其消极影响，提出了我国各级实施雇员制的对策及建议。要明确公务员的责任，提升公务员自身能力与素质;逐步完善雇员的保障制度并扩大其适用范围;明确雇员的角色定位。
论文类型：论文范文论文字数：论点：调查,公务员,参考论文概述：制度和社会行为从来就是任何社会最深层的血脉经络,当用制度和社会行为的镜聚焦公务员录用考试时,另一番情景现实：这个从历史深处走来的人事录用考试制度,并非一个简单的录用考试。
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