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毕业论文>公务员职务与职级并行制度在基层实施中的问题与对策研究——以P市为例xuan_lin1987分享于2020-10-0911:24:11.0暂无简介文档格式：.pdf文档页数：58页文档大小：1.32M文档热度：文档分类：论文--毕业论文...
MBA智库文档，专业的管理资源分享平台。分享管理资源，传递管理智慧。（管理制度）中外公务员制度比较障。工资福利这几个方面进行对比。（一）职务管理1．考录制度(1)．实行以考任制为核心的录用制度公务员任用的形式主要有选任制、委任制、聘任制和考任制几种。
职务职级并行制度对基层公务员的激励效果研究——以河南省L市为例.论文价格：150元/篇论文用途：硕士毕业论文MasterThesis编辑：vicky点击次数：.论文字数：26552论文编号：sb2021022510492734691日期：2021-03-10来源：硕博论文网.Tag：.本研究在知识水平、理论...
基层公务员职务与职级并行制度实施问题研究--基于辽源市调查数据分析.论文价格：150元/篇论文用途：硕士毕业论文MasterThesis编辑：vicky点击次数：.论文字数：31222论文编号：sb2020121315201333873日期：2020-12-20来源：硕博论文网.笔者剖析问题产生的原因...
内容摘要：建立健全干部职务与职级并行的制度，是党的十七届四中全会决定提出的一项新的干部管理制度，也是党的十八大报告和十八届三中全会决定中关于干部人事管理制度改革的重要内容。关键词：制度;职务;研究;公务员职务;工资制度作者简介：
我国公务员考核制度的历史沿革-我国公务员考核制度是干部考核制度的重要组成部分,其形成发展过程大致可分为六个阶段。1949—1978年,干部考核的主要形式是干部鉴定和干部审查,主要是在实际工作中考察干部的政治品质和业务能力...
在新修订的《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）颁布之际，中共中央组织部负责人就公务员法的修订和学习贯彻等问题，回答了记者的提问。问：公务员法在加强公务员队伍建设中起到了什么作用？,中国公务员制度的重大改革和完善--组织人事
我国公务员制度与西方公务员制度相比有以下四点特色：一、不搞“政治中立”1、中国共产党的基本路线是建立中国公务员制度的根本指导原则。建立公务员制度的目的就是要为贯彻和执行党的基本路线提供制度保证。
论文题目我国基层公务员薪酬制度问题及对策一、选题的目的及意义对我国基层公务员薪酬制度的研究对完善公务员制度具有重要意义，薪酬是人力资源管理的重要内容，是与公务员利益息息相关的敏感问题，良好的薪酬制度对组织
毕业论文行政管理的毕业论文选题有什么推荐吗？我是行政管理专业的，老师要求论文选题要与公共管理有关，老师研究领域定位公共绩效评价与管理。但我不想也不太会写绩效评估的论文，想问下各位有什么与公共管理...
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内容摘要：建立健全干部职务与职级并行的制度，是党的十七届四中全会决定提出的一项新的干部管理制度，也是党的十八大报告和十八届三中全会决定中关于干部人事管理制度改革的重要内容。关键词：制度;职务;研究;公务员职务;工资制度作者简介：
我国公务员考核制度的历史沿革-我国公务员考核制度是干部考核制度的重要组成部分,其形成发展过程大致可分为六个阶段。1949—1978年,干部考核的主要形式是干部鉴定和干部审查,主要是在实际工作中考察干部的政治品质和业务能力...
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论文题目我国基层公务员薪酬制度问题及对策一、选题的目的及意义对我国基层公务员薪酬制度的研究对完善公务员制度具有重要意义，薪酬是人力资源管理的重要内容，是与公务员利益息息相关的敏感问题，良好的薪酬制度对组织
毕业论文行政管理的毕业论文选题有什么推荐吗？我是行政管理专业的，老师要求论文选题要与公共管理有关，老师研究领域定位公共绩效评价与管理。但我不想也不太会写绩效评估的论文，想问下各位有什么与公共管理...
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