公务员制度毕业论文.doc,XXX大学本科生毕业论文论文题目:论我国公务员的考核制度学院:年级:专业:姓名:学号:指导教师:20XX年X月X日PAGEI摘要公务员是一个国家治国理政的主体,承担着管理国家事务和社会公共事务的...
第二章公务员的条件、义务与权利.中国人大网npc.gov日期:2005-08-05浏览字号:小中大.第十一条公务员应当具备下列条件:.(一)具有中华人民共和国国籍;.(二)年满十八周岁;.(三)拥护中华人民共和国宪法;.(四)具有良好的品行...
关键词:公务员作为;危害;治理对策中图分类号:D64文献标识码:A文章编号:1001-0475(2016)07-0075-02一、公务员不作为的概念界定公务员不作为是指根据公务员法和相关法律的规定,公务员有责任和能力履行其行政职责和义务,却不履行或拖延履行
2011-04-08公务员考试的时候,怎样去判断应该写政论文还是策论文?请前辈们...542013-08-01帮忙找一篇自考本科行政管理专业关于公务员方面的答辩论文2017-01-01有关公务员考核制度的论文怎么写12018-06-24有关公务员的论文,写什么标题和主方向更
我国公务员抵抗权制度及权利救济制度的思考完善_法律实务论文.摘要:摘要:公务员作为国家机关的工作人员,执行上级机关的决定和服从法律是其法定的职责,是保证行政效率的必然要求,但是,在实践中,上级机关的决定不一定完全正确,可能会发生命令...
一、公务员职务晋升相关理论综述(一)我国公务员晋升机制的相关理论1.公务员职务晋升的彼得原理现象在彼得原理中,组织中的每个人都期望得到晋升而忽略了自己的能力是否适应新的岗位,条件如果成立,他们可以一直向更高的职位迈进,直到达到他们的能力无法胜任的岗位。
论文摘要同传统的干部人事制度相比,现代法治的基本精神在公务员制度中得到有效体现。.具体表现在:一是依法管理的法律精神。.二是权力制约与权利保障并重的法律精神。.三是公平与正义的法律精神。.然而,真正实现公务员法所体现的法治精神,就...
(六)公务员的考核救济制度不完善新《规定》第十四条:“公务员对年度考核定为不称职等次不服,可以按有关规定申请复核和申诉。”该条款规定了不称职公务员有权提出复核和申诉,加强了对考核中公务员的权力保障,但对其他等次的公务员却没有规定有这项权利,如被评为基本称职的公务...
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一、公务员职务晋升相关理论综述(一)我国公务员晋升机制的相关理论1.公务员职务晋升的彼得原理现象在彼得原理中,组织中的每个人都期望得到晋升而忽略了自己的能力是否适应新的岗位,条件如果成立,他们可以一直向更高的职位迈进,直到达到他们的能力无法胜任的岗位。
论文摘要同传统的干部人事制度相比,现代法治的基本精神在公务员制度中得到有效体现。.具体表现在:一是依法管理的法律精神。.二是权力制约与权利保障并重的法律精神。.三是公平与正义的法律精神。.然而,真正实现公务员法所体现的法治精神,就...
(六)公务员的考核救济制度不完善新《规定》第十四条:“公务员对年度考核定为不称职等次不服,可以按有关规定申请复核和申诉。”该条款规定了不称职公务员有权提出复核和申诉,加强了对考核中公务员的权力保障,但对其他等次的公务员却没有规定有这项权利,如被评为基本称职的公务...