公务员论文:我国公务员绩效考核研究【中文摘要】公务员绩效考核是人力资源管理的核心职能之一,也是行政管理的重要内容。近年来,随着科学发展观和正确政绩观的提出,使如何建立健全公务员考核制度受到党和以及社会各界的普遍关注,也收到了很好的效果。
摘要:公务员培训是公务员管理工作中的重要一环,是提高公务员思想道德素质、科学文化素质和履职能力的有效途径之一。在我国已进入中国特色社会主义新时代的大背景下,进一步加强和改进公务员教育培训工作,应直面当前仍一定程度上存在的问题,围绕中心工作和公务员履职需求,增强培训...
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公务员培训教学实践是关于对写作公务员论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文公务员论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
《完善我国公务员考核制度的研究》开题报告.doc,华中师范大学网络教育学院本科毕业论文(设计)开题报告姓名:李福东专业:人力资源管理学号:142201409962684批次:1709学习中心:黑龙江漠河奥鹏学习中心提交日期:2017年8月10日...
摘要:新中国成立后,我国即开始了公务员干部队伍考核,2006年我国《公务员法》正式实施,但是随着社会、经济的发展和行政体制的改革,国家选拔人才的方式更加民主、更加公正,以前的公务员考核制度的弊端逐渐凸显出来,主要表现为:考核目标不确定,激励功能不能实效;考核指标...
公务员考核机制和培训机制发挥作用不足现行的公务员考核制度对公务员的德、能、勤、绩、廉等方面进行了定性考核,但在实践中也发现了很多问题。例如对德、能、勤、绩、廉五方面仅有定性评价,没有量化标准,缺乏科学的考核指标体系和考核办法。
2017-06-01公务员考试及就业研究论文2011-05-10公务员申论考试中的作文字数要求,和给分多少有关系吗?282014-07-25我国公务员考核的基本方法102011-01-29公务员考核登记表中主管领导评语怎么写492013-12-03公务员考试都考什么样的论文375...
公务员考核制度论文.doc,班级学号我国公务员考核制度的问题及对策姓名专业教师二0一三年六月摘要公务员的考核制度是国家行政机关根据有关法律法规,按照管理权限,对公务员的思想品德、工作成绩、工作能力和工作态度等进行考察。
浅析我国公务员考核制度存在的问题及其对策_行政管理毕业论文范文【摘要】公务员考核制度是公务员制度的重要内容之一,自从公务员制度建立以来,我国的公务员考核制度建设有了明显进步,但还不够完善,在考核制度的设计方面依然存...
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